Проекти ОТГ мають бути узгодженні зі стратегією розвитку області
Цьогоріч 1,5 мільярда гривень субвенції з державного бюджету спрямують на формування інфраструктури об’єднаних територіальних громад.
Для 16 діючих ОТГ Чернігівщини передбачено майже 85 мільйонів. Кошти розподіляються пропорційно до площі та кількості сільського населення. Однак, кожна громада має добре обдумати, на що витрачатиме гроші.
Сьогодні заступник Міністра регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України Лев Парцхаладзе провів онлайн-нараду з керівниками громад та представниками облдержадміністрацій щодо формування переліку проектів, які потребують фінансування держави. В обговоренні взяла участь і Чернігівщина.
Заступник Міністра зазначив, що пріоритет у відборі проектів належатиме ініціативам розвитку центрів безпеки та надання адміністративних послуг, медичних установ, покращенню освітнього простору.
— Ми готові надати зразки успішних проектів за цими напрямами, аби ви спробували їх реалізувати у себе. Зауважу, що частіше громади беруться пристосовувати існуючі приміщення під нові потреби, однак у більшості випадків побудувати нове — дешевше і доцільніше з точки зору подальшої експлуатації, — акцентує Лев Парцхаладзе.
Урядовець наголосив, що усі ініціативи громад мають бути узгодженні із стратегією розвитку регіону: «ОТГ є частиною району та області. Саме тому планування діяльності має здійснюватися спільно».
Як повідомив перший заступник голови Чернігівської облдержадміністрації Леонід Сахневич, до ОДА надійшло 96 заявок від громад, проте значна частина пропозицій не відповідає вимогам, частину — потрібно доопрацювати.
— Уважно вивчайте умови написання проектів, прораховуйте їх рентабельність. Наразі варто підходити до питання комплексно: якщо мова йде про енергоефективність, то це не лише заміна вікон, а й утеплення стін, зміна системи опалення тощо. Звертайтеся за допомогою до фахівців облдержадміністрації. Адже важлива не кількість ініціатив, а їх якість, перспективність, — порадив перший заступник голови ОДА.
Поставити запитання фахівцям Мінрегіону мали змогу і представники громад. Здебільшого їх цікавили особливості передачі комунального майна, що перебуває в управлінні районних рад, на баланс громад, співфінансування ремонту доріг та виготовлення містобудівної документації.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Неправдивий виклик — не розвага 16:35
Учора, близько 20-ї години, до нас надійшло повідомлення про вбивство на вулиці Слобідській — чоловік заявив, що вбив водія таксі.
9 років ув’язнення за незаконний збут психотропних речовин: апеляційний суд залишив вирок без змін 16:13
За публічного обвинувачення прокурорів Чернігівської обласної прокуратури апеляційний суд залишив без змін вирок суду першої інстанції, яким визнано винним раніше судимого 25-річного мешканця міста Бахмач у придбанні, зберіганні з метою збуту та збуті особливо небезпечних психотропних речовин в особливо великих розмірах (ч. ч. 2, 3 ст. 307 КК України).
Регіональний план управління відходами: про розвиток в області інфраструктури сортування та переробки сміття – на брифінгу в ОВА 15:18
Реалізація Регіонального плану управління відходами дозволить громадам Чернігівщини розвивати інфраструктуру сортування та оброблення відходів. Це значно зменшить навантаження на довкілля.
Корюківські поліцейські, ветеран російсько-української війни та волонтери Червоного Хреста провели для дітей урок інклюзивності 14:47
Начальник сектору дотримання прав людини Корюківського райвідділу поліції спільно з волонтерами Корюківської філії Чернігівської обласної організації Товариства Червоного Хреста України організували для дітей пізнавальний захід, присвячений інклюзивності, взаємоповазі та підтримці людей, які мають порушення здоров’я чи мобільності.
На регіональній діалоговій платформі стейкхолдерів окреслили перспективи для молоді 14:15
Ефективна професійна орієнтація школярів є основою для успішного економічного розвитку країни. Сучасність вимагає від освітніх інституцій та роботодавців гнучкості та впровадження нових підходів до кар'єрного консультування.
© 2005-2026