Редакції запрошують до участі в конкурсі на отримання допомоги в процесі роздержавлення
Редакції запрошують до участі в конкурсі на отримання допомоги в процесі роздержавлення Державний комітет телебачення і радіомовлення України разом із координатором проектів ОБСЄ в Україні започатковує проект «Підтримка сталого розвитку реформування державних та комунальних ЗМІ».
Проект розраховано на державні та комунальні ЗМІ, які беруть участь у першому етапі реформування. Його мета – підтримати сталість друкованих медіа, які перебувають у процесі переходу від державної та комунальної форм власності до приватної. У ході проекту буде відібрано обмежену кількість (до шести) редакцій друкованих державних або комунальних ЗМІ, залучених до першого етапу реформування, яким в подальшому надаватиметься експертна та методична підтримка. Запитувачем та головним партнером проекту є Державний комітет телебачення і радіомовлення України.
Для кожного медіа окремо, з огляду на його специфіку, буде проведено маркетингове дослідження та аналіз аудиторії, на базі яких експертами буде підготовлено стратегії розвитку та навчально-тренінговий план із залученням українських та міжнародних фахівців. Навчання передбачатиме три компоненти: медіа як бізнес (для головних редакторів, бухгалтерів, керуючого персоналу), виробництво контенту (для журналістів) тамультимедійність (вихід з офф-лайну в он-лайн, веб-сайти, соцмережі, ін.).
Для участі у конкурсі від державних та комунальних друкованих ЗМІ потрібно до 15 серпня 2016 р. подати наступні документи:
- копія свідоцтва про державну реєстрацію друкованого ЗМІ;
- анкета до участі у проекті (додається);
- декілька примірників видання за різні дати виходу протягом останніх 6 місяців;
- супровідний лист у довільній формі.
За результатами розгляду поданих документів враховуватиметься наступне:
1. Обсяг та зміст наданого пакета документів. Заявка повинна бути повною та відображати професійний рівень та мотивацію видання.
2. Чітке бачення розвитку: як само видання планує розвиватися, і чому саме так?
3. Чітке бачення потреб: що саме видання просить у донора, як цю допомогу використає, і як ця допомога вплине на посилення економічної незалежності та стійкості видання?
4. Чітке розуміння виданням потреб свого читача, своєї конкурентної позиції, сильних та слабких сторін.
5. Наявність у видання команди у поточний момент та її функціонал.
6. Стійкість видання у поточний момент (обсяг дотацій з місцевого бюджету).
З метою забезпечення різноманітності формату залучених видань та розроблених стратегій, також братимуться до уваги сфера розповсюдження видань: місцева (в межах однієї області, обласного центру або двох і більше сільських районів, одного міста, району, або окремих населених пунктів), регіональна (дві і більше областей) та їх географія (Центр, Північ, Південь, Схід, Захід України).
Інформація подається в паперовому (01030, Київ, вул. Стрілецька, 16) та електронному виглядіmedia.konkurs2016@gmail.com у форматі: супровідний лист про участь в проекті (PDF), копія свідоцтва про державну реєстрацію друкованого ЗМІ (PDF), анкета участі у проекті (Word).
http://nsju.org/index.php/article/5709
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.