На Чернігівщині запровадили карантин через пасмо льону
У селі Іванівка Чернігівської області запроваджено карантинний режим через пасмо льону.
Про це повідомляє Держспоживслужба.
Карантин запроваджено на площі 110 га. Зараз визначено фітосанітарні заходи з метою локалізації і ліквідації вогнищ карантинного захворювання
Довідка:
Пасмо льону, небезпечна інфекційна хвороба льону, що викликається грибом Septoria linicola. Основним джерелом первинного ураження посівів льону є заражене насіння, ґрунт, у період вегетації захворювання розповсюджується вітром, краплями дощу, комахами.
http://www.agrotimes.net/rastenievodstvo/na-chernigivshchini-zaprovadili-karantin-cherez-pasmo-lonu
Останні новини Чернігівщини
На Прилуччині поліцейські розслідують обставини смертельної автопригоди 14:13
Поліція розслідує кримінальне провадження за фактом дорожньо-транспортної пригоди у Срібнянській громаді, внаслідок якої загинув водій автомобіля.
Троє загиблих та 13 постраждалих: поліцейські продовжують працювати на місцях ворожої атаки по Прилуках 14:10
Станом на 18:30 внаслідок ворожої атаки по Прилукам загинули троє людей, ще 13 постраждали. Серед загиблих - двоє чоловіків, 1961 та 1989 років народження, та жінка 1945 року народження.
Вразливі категорії населення прифронтової Чернігівщини можуть отримати по 19 400 гривень «Зимової підтримки» 12:35
На початку цього місяця Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову № 1084 про виплату «Зимової підтримки» – одноразової грошової допомоги вразливим категоріям населення для проходження опалювального сезону.
Після служби — до мирної роботи. Допомогла служба зайнятості 12:25
Сергію Тенітенку лише 20. Та за його плечима вже є досвід, який не кожному випадає за все життя. Після закінчення школи, у серпні 2024 року, Сергій підписав контракт і пішов на військову службу. А коли контракт закінчився, то повернувся до рідної Хрипівки на Городнянщині.
5 хвилин розмови замість десятків надісланих резюме 11:28
Чернігівська обласна служба зайнятості запрошує шукачів роботи на кар’єрний спіддейтинг – швидкі співбесіди з провідними роботодавцями Чернігівщини.
© 2005-2026