ДПІ у м. Чернігові нагадує роботодавціям
Офіційна заробітна плата - це невід’ємне право кожного громадянина України, визначене Конституцією.
Від її розміру залежить розмір податку на доходи фізичних осіб - одного з основних джерел наповнення місцевого бюджету. Тому, аби завтра мати якісне медичне обслуговування та якісний рівень освіти і культури, сьогодні надзвичайно важливим є вжиття заходів, спрямованих на викриття фактів порушень податкового законодавства стосовно виплати зарплати.
За словами заступника начальника ДПІ у м. Чернігові ГУ ДФС у Чернігівській області Володимира Мехеда, завдяки вжитим заходам щодо детенізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення, з початку року інспекція посприяла оформленню трудових відносин суб’єктами господарювання з 643 найманими працівниками. Залучено до державної реєстрації 70 осіб, підвищили рівень оплати праці 63 суб’єкта господарювання. Завдяки цьому бюджет додатково отримав 298,5тис. гривень надходжень.
В «тіні» залишається значна частина обігових коштів. Поширеною серед працедавців залишається, на жаль, виплата заробітної плати в «конвертах» та у розмірах нижчих за мінімальну, встановлену державою. Проте, отримання заробітної плати в «конверті» - це, перш за все, удар по пенсійних накопиченнях громадян, а відсутність запису в трудовій книжці зовсім позбавляє працівників пенсійного стажу та соціальних гарантій.
«Звертаюся до роботодавців - шановні роботодавці! Ви відповідаєте за долю людини, яка працює у вас, поважайте її! Окреме звернення до найманих працівників, які прагнуть мати соціальні гарантії та впевненість у завтрашньому дні - ваші конституційні та трудові права залежать в першу чергу від вас самих. Пам’ятайте, отримуючи заробітну плату в «конвертах» ви позбавляєтесь соціальних пільг, гідної пенсії, а також гарантій на трудові права. Дбати про ваш матеріальний статок та гідну пенсію - обов’язок не лише органів державної влади, а і ваш обов’язок також- кожного особисто!»,- зазначив Володимир Мехед.
ДПІ у м. Чернігові нагадує роботодавціям, що згідно зі ст.265 Кодексу законів про працю України за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичної роботи повний робочий час, та виплати зарплати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного соціального внеску передбачена відповідальність у вигляді штрафу - у 30-кратному розмірі мінімальної зарплати (на даний час – 36540грн.), встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Крім того, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором слід направити до територіального органу ДФС за місцем свого обліку як платника ЄСВ повідомлення за формою, затвердженою Постановою КМУ від 17.06.2015р. №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу».
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові презентували реформу управління публічними інвестиціями 11:51
Команда Мінрозвитку презентувала для Чернігівської і Сумської областей реформу управління публічними інвестиціями.
Кулінарний хаб у Чернігові — майданчик для змін у харчуванні дітей області 11:28
Цього року в КЗ «Чернігівський центр ПТО» Чернігівської обласної ради запрацював кулінарний хаб — єдиний в регіоні. На його потужностях, окрім учнів профтеху, освоюючи нові для себе технології, вчаться готувати й кухарі, що працюють у шкільних їдальнях або на дотичних підприємствах.
Поліція проводить перевірку за фактом ймовірних хуліганських дій у Чернігові 10:07
Учора до поліції надійшло повідомлення, що в місті Чернігові на зупинці перебуває невідомий хлопець, який тримає в руках предмет, що схожий на пістолет і споряджає його набоями.
Повідомлення про початок відбору кандидатів до складу Ради ветеранів при Чернігівській обласній державній адміністрації 09:26
Відповідно до розпорядження (pdf, 252 КБ) начальника Чернігівської обласної військової адміністрації від 20 червня 2025 року № 783 «Про утворення ініціативної групи» та з урахуванням Порядку та умов відбору кандидатів до складу Ради ветеранів при Чернігівській обласній державній адміністрації, затверджених заступником голови Чернігівської обласної державної адміністрації 20 червня 2025 року (далі – Порядок та умови), 23 червня 2025 року оголошується початок відбору кандидатів до складу Ради ветеранів при Чернігівській обласній державній адміністрації (далі – Рада ветеранів).
Відновлено гаряче водопостачання за низкою адрес у Чернігові 08:50
Комунальне підприємство «Теплокомуненерго» Чернігівської міської ради інформує, що 20 червня 2025 року о 17:00, після завершення аварійно-ремонтних робіт на теплових мережах, відновлено подачу гарячої води до житлових будинків, закладів освіти та охорони здоров’я за численними адресами міста.
© 2005-2025