На Чернігівщині відбулась нарада-семінар за участі представників позаштатних інституцій НСПП

29.04.2015   08:10 — Агенцiя

У відділенні НСПП в Чернігівській області відбулась чергова нарада-семінар за участю представників позаштатних інституцій НСПП, на якому підводились підсумки роботи відділення за січень-квітень 2015 року, стан соціально-трудових відносин на підприємствах області найбільш конфліктогенних галузей, визначення подальших шляхів взаємодії з представниками позаштатних інституцій НСПП.

руки

Відкрив засідання начальник відділення НСПП Дєдіков О.Г., який поінформував присутніх про підсумки проведеної роботи у зазначеному періоді. Підкреслив, що останнім часом спостерігається тенденція збільшення кількості ускладнень стану соціально-трудових відносин на підприємствах, в установах, організаціях комунальної та державної форм власності.

Так, з 10 колективних трудових спорів (конфліктів) (з них 2 на територіальному рівні), вирішенню яких сприяло відділення НСПП у поточному році – 91,1% підприємства комунальної та державної форм власності, а на обліку відділення НСПП з метою здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) – 13 підприємств (38,5%). Узагальнення причин виникнення цих ускладнень свідчить, що основним чинником погіршення стану соціально-трудових відносин є несвоєчасна виплата заробітної плати та накопичення заборгованості з неї.

Заступник начальника відділення НСПП – завідувач сектора правового забезпечення Максименко М.В надала присутнім інформацію щодо здійснення заходів по сприянню вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) та запобіганню їх виникненню. Зокрема було зазначено про перебіг та особливості вирішення спорів, що зареєстровані Національною службою посередництва і примирення на територіальному рівні. Зупинилася на примирних процедурах, які були проведені з метою врегулювання вимог найманих працівників державного закладу «Вузлова лікарня станції Чернігів Південно-Західної залізниці».

По другому питанню виступив посередник НСПП – юристконсульт Чернігівської обласної організації Профспілки освіти і науки України Лугина О.В., який розповів про стан соціально-трудових відносин в освітніх закладах області. Повідомив, що стурбованість обласної профспілки викликає стан виплати заробітної плати педпрацівникам, особливо в місті Прилуки. А також подякував присутнім арбітрам НСПП, що брали безпосередню участь у вирішенні колективного трудового спору (конфлікту) на територіальному рівні між Прилуцькою міською організацією Профспілки працівників освіти і науки України Чернігівської області та Прилуцькою міською радою Чернігівської області.

У ході проведення наради-семінару його учасники взяли активну участь в обговоренні питань.
Наприкінці начальник відділення НСПП подякував всім присутнім за взаємодію в роботі. Підкреслив, що на теперішній час у напрямі забезпечення стабільності стану соціально-трудових відносин вагома роль відведена позаштатним інституціями НСПП, які є представниками роботодавців, профспілок усіх рівнів, місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування. Від небайдужості, професійного рівня залежить своєчасне оперативне реагування всіх зацікавлених сторін соціального діалогу на ускладнення стану соціально-трудових відносин на проблемних підприємствах, в установах і організаціях Чернігівщини з метою вжиття заходів щодо їх поліпшення.