У керівництві облдержадміністрації відбулися кадрові зміни
У керівництві Чернігівської обласної державної адміністрації відбулися кадрові зміни.
Згідно з розпорядженням голови облдержадміністрації від 02 квітня 2014 року №123-к, за погодженням з Адміністрацією Президента України, Кабінетом Міністрів України, на посаду заступника голови –керівника апарату обласної державної адміністрації призначено Журмана Сергія Миколайовича.
Журман Сергій Миколайович – кандидат економічних наук, депутат Чернігівської обласної ради VI скликання. До призначення Сергій Журман обіймав посаду доцента кафедри економіки і менеджменту Чернігівського національного педагогічного університету ім. Т.Г.Шевченка.
Відповідно до розпорядження голови облдержадміністрації від 02 квітня 2014 року №124-к, за погодженням з Адміністрацією Президента України, Кабінетом Міністрів України, на посаду заступника голови призначено Лубенцова Костянтина Володимировича.
До призначення Костянтин Лубенцов обіймав посаду помічника-консультанта народного депутата України Руслана Марцінківа.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.