На Чернігівшинв 66 ринків
Наявність ринків в області у 2013 р.
Одним із основних джерел у задоволенні потреб населення в споживчих товарах залишаються ринки. Вони є найбільш мобільними суб’єктами підприємницької діяльності, які швидко реагують на попит та потреби споживачів.
Станом на 1.01.2014 р. в області функціонувало 66 ринків.
Найбільше їх налічувалося в м.Чернігові (14), м.Ніжині (10), Бобровицькому, Козелецькому, Ріпкинському районах (по 4 в кожному).
Для здійснення торгівлі на ринках відведено 393,3 тис.м2 площі, на якій обладнано 20,7 тис. торгових місць. Проти 2012 р. кількість місць збільшилася на 7,4%. Для продажу непродовольчих товарів пристосовано майже дві третини (63%) торгових місць, сільськогосподарських продуктів та свійських тварин – 20%, продовольчих товарів – 16,5%.
Для здійснення повноцінного санітарного контролю за якістю продуктів харчування, які реалізуються на ринках, діяли 42 лабораторії ветсанекспертизи.
У 2013 р. на ринках області було продано майже 4 тис.т м’яса, сала та птиці, 3 тис.т картоплі, понад 9 тис.т овочів, фруктів та ягід.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.