На Чернігівщині 17,4% робітників працюють в умовах, що не відповідають санітарним нормам
У 2013 році Всесвітній день охорони праці (відзначається 28 квітня) проводиться під девізом «Запобігання професійним захворюванням».
Від умов та стану охорони праці на виробництві у значній мірі залежить соціальна захищеність працюючих.
Державним статистичним обстеженням стану умов праці у 2012р. були охоплені підприємства сільського господарства, промисловості, будівництва, транспорту та зв’язку (крім статистично малих підприємств), де було зайнято 87,0 тис. осіб. З них 15,1 тис., або 17,4%, працювали в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, із них 3,6 тис. жінок, або 10,8% від загальної кількості зайнятих жінок.
Найвища питома вага працівників, які зайняті в умовах, що не відповідають установленим санітарно-гігієнічним нормам, у загальній їх кількості спостерігалась у добуванні паливно-енергетичних корисних копалин (69,9%), виробництві гумових та пластмасових виробів (58,5%).
Слід зазначити, що на окремих робочих місцях працівники знаходилися під впливом декількох шкідливих факторів одночасно.
Відповідно до чинного законодавства працівникам, які зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці, надавалися пільги та компенсації у вигляді додаткових відпусток, скороченого робочого тижня, доплат за умови праці, безкоштовного лікувально-профілактичного харчування та видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів, права на пенсію на пільгових умовах.
Кількість працівників, яким установлено хоча б один із видів пільг та компенсацій, становила 17,8 тис. осіб, або 20,5% облікової кількості штатних працівників. Найбільше зазначених працівників були зайняті на підприємствах промисловості – 11,7 тис. осіб (27,0%), діяльності транспорту та зв’язку – 3,9 тис. осіб (30,5%).
Найбільш поширеними видами пільг за роботу в несприятливих умовах праці є доплати за умови праці, які одержували 11,0 тис. осіб (12,7% облікової кількості працівників на обстежених підприємствах) та додаткові відпустки згідно зі списками виробництв, цехів, професій і посад – 8,4 тис. осіб (9,6%). Відпустками за особливий характер роботи скористалися 6,5 тис. осіб (7,4%). Доплати за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці установлені кожному п’ятому працівнику, зайнятому в будівництві, кожному шостому працівнику – у промисловості, транспорті та зв’язку.
Останні новини Чернігівщини
На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу організатора та двох його спільників, які вчиняли підпали ресторанів в Чернігові 19:57
Поліцейські Чернігівщини завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт щодо організатора та двох його спільників, які скоїли підпали ресторанів в Чернігові.
Енергостійкість бізнесу в дії… 16:55
Кафе «Городок» у прифронтовому Новгороді-Сіверському — приклад того, як родинна справа розвивається навіть у непрості часи. Наприкінці минулого року кафе зробило важливий крок уперед — розширило послуги з приготування їжі завдяки гранту за програмою «Власна справа», яку адмініструє державна служба зайнятості.
Бронза чемпіонату України: Вікторія Прачик — серед призерок юніорських змагань з лижних гонок 13:47
З 05 до 09 лютого у селі Яворів Львівської області проходив Чемпіонат України з лижних гонок серед юніорів, юніорок та молоді (U-23).
Щорічні та одноразові виплати для родин полонених та звільнених з полону 13:44
Українцям, які перебували у полоні, або ж родинам тих, хто досі залишається у російській неволі держава надає соціальну, правову та фінансову підтримку. Нижче розповідаємо про виплати, які можуть отримати звільнені з полону та родини полонених.
Історія матері-одиначки, яка відкрила бізнес у Чернігові завдяки грантовій програмі «Власна справа» 12:54
Відкрити бізнес з нуля в наш час – завдання не з легких. А для матері-одиначки, яка сама відповідає і за дитину, і за завтрашній день, це може здаватися майже неможливим.
© 2005-2026