Заробітна плата в Чернігівській області в листопаді 2012 року. Статистика
У листопаді 2012р. на підприємствах, в організаціях та установах Чернігівської області (з кількістю найманих працівників не менше 10 осіб) у середньому були зайняті 219,0 тис. штатних працівників.
Їхня середня заробітна плата зросла за рік на 14,9% й становила 2352 грн. (в Україні – 3098 грн.).
Реальний рівень заробітної плати (з урахуванням зростання споживчих цін та сплачених податків) відносно листопада 2011р. становив 116,4%.
Серед більш оплачуваних у листопаді 2012р. були працівники, зайняті в добуванні паливно-енергетичних корисних копалин, целюлозно-паперовому виробництві, видавничій діяльності, фінансовій діяльності, державному управлінні, транспорті, виробництві та розподіленні електроенергії газу та води, де нарахування в 1,3–1,6 раза перевищили середньообласний показник. Водночас найменше нараховано заробітної плати працівникам, зайнятим в обробленні деревини та виробництві виробів із деревини, діяльності готелів та ресторанів.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.