Мобінг: природа дискримінації на робочому місці
Однією з дискримінаційних дій під час виконання трудових обов’язків є мобінг, простими словами – цькування. З поняттям мобінгу та як його розпізнати, розбираємося разом у матеріалі Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції.
Українське законодавство визначає це явище як систематичні тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих чи групи працівників, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків. Це може проявлятися у формі психологічного та/або економічного тиску. Зокрема це може бути:
створення щодо працівника напруженої, образливої, ба більше, ворожої атмосфери, що врешті змушує його недооцінювати себе як професіонала;
необґрунтований нерівноцінний розподіл навантаження між фахівцями однакової кваліфікації;
нерівна оплата за рівноцінну працю, виконану спеціалістами однакової кваліфікації тощо.
Якщо така ситуація наявна, для колективу можливі відповідні наслідки, а саме: погіршення загального мікроклімату в команді, репутаційні ризики та навіть втрата талановитих перспективних працівників. Хоча чи не найбільш «болючими» для компанії можуть стати судові позови з відповідними фінансовими витратами.
Важливо, що у разі вчинення мобінгу працівник має право звернутися з позовною заявою до суду щодо визнання фактів цькування та їх усунення.
Разом з тим, особа має право розірвати трудовий договір, а також на підставі рішення суду може розраховувати на відшкодування шкоди, заподіяної через мобінг у розмірі витрат, які понесла під час лікування.
Останні новини Чернігівщини
Чернігівські поліцейські затримали наркоторговця 15:58
Оперативники Чернігівського районного управління поліції викрили 49-річного чоловіка, який займався незаконними операціями з наркотичними засобами та психотропними речовинами, в тому числі їх незаконним збутом. Зловмисника затримано, йому загрожує до 10 років позбавлення волі.
На Чернігівщині визначили 12 закладів освіти, які отримають кошти на системи резервного електроживлення 15:28
В ОВА затвердили перелік із 12 закладів освіти, які зможуть встановити системи електроживлення за кошти державної субвенції.
Міську стипендію за високі досягнення у навчанні призначили ще двом учням 14:36
Виконавчий комітет Чернігівської міської ради на засіданні 23 липня ухвалив рішення про встановлення міської стипендії за високі досягнення у навчанні у розмірі 2 100 грн ще двом учням закладів загальної середньої освіти.
Конкурсний комітет визначив перевізника на автобусний маршрут №29С 14:24
24 липня у Чернігівській міській раді під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося засідання тимчасового міського конкурсного комітету з визначення автомобільних перевізників на міських автобусних маршрутах загального користування.
В’ячеслав Чаус зустрівся з прикордонниками, які працюють на Семенівському напрямку 13:33
Очільник Чернігівської обласної військової адміністрації В'ячеслав Чаус працював на північних рубежах області, де разом із начальником 105 прикордонного загону імені князя Володимира Великого Олександром Павликом перевірив готовність підрозділів, які виконують завдання на Семенівському напрямку.
© 2005-2026