Кількість вагітних працівниць в області зменшилась на 18,5%
За підсумками січня-квітня кількість осіб, які звернулись до відділень управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України для отримання допомоги по вагітності та пологах, зменшилась на 18,5%, або 175 працівниць порівняно з тим же періодом минулого року.
Єдиним регіоном в Україні, де спостерігається зворотна тенденція збільшення кількості працюючих вагітних жінок є Херсонщина. За виплатами по вагітності та пологах там звернулись у січні-квітні 796 застрахованих осіб - на 2,4% або 19 осіб більше відносно того ж періоду 2020 року.
Загалом упродовж перших чотирьох місяців цього року Фонд прийняв на фінансування заяви-розрахунки на виплату допомог по вагітності та пологах для 46 976 жінок на суму майже 1,6 мільярда гривень.
За цей період застраховані особи провели в декретних відпустках майже 5 мільйонів днів, кожен з яких підлягає оплаті за кошти ФССУ в розмірі 100% середнього доходу.
Прес-служба управліннявиконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Чернігівській області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.