Для клієнтів служби зайнятості відновлено особистий прийом
Після чотиримісячної перерви у зв'язку з карантином, Чернігівський міський центр зайнятості та філії Чернігівського обласного центру зайнятості розпочали особистий прийом громадян.
Прийом здійснюється обов’язково із дотриманням усіх санітарних та протиепідемічних заходів, рекомендованих Міністерством охорони здоров’я України.
Тим, хто планує особисто відвідувати структурні підрозділи обласної служби зайнятості, необхідно знати:
· відвідувачі допускатимуться до офісного приміщення тільки в респіраторі або захисній масці;
· прийом здійснюватиметься виключно за попереднім записом з дотриманням часового інтервалу, який дозволяє виключити контакт між відвідувачами;
· очікування відбуватиметься ззовні приміщення з дотриманням принципів соціального дистанціювання (1,5 м);
· при вході до приміщення необхідно зробити дезінфекцію рук (у спеціально організованому для цього місці).
Також нагадуємо, що безробітні, які були зареєстровані під час карантину дистанційно, повинні при особистому відвідуванні надати оригінали своїх документів.
Останні новини Чернігівщини
Консервація пам’ятки на вулиці Княжій: подальші кроки для виконання рішення суду 10:45
21 жовтня відбулося засідання комісії з обстеження пошкодженого внаслідок збройної агресії Російської Федерації об’єкта — пам’ятки історії місцевого значення «Будинок, де жив письменник Г. І. Успенський», розташованої в Чернігові на вулиці Княжій, 20а.
У Чернігові поліцейські затримали чоловіка, який ножем завдав смертельних тілесних ушкоджень знайомому 10:23
Оперативники Чернігівського райуправління поліції та Управління карного розшуку поліції області затримали 35-річного чоловіка.
Підготовка до зими та доступність послуг: В’ячеслав Чаус зустрівся з жителями Городнянської громади 09:17
Начальник Чернігівської ОВА В’ячеслав Чаус відвідав Городнянську громаду. Під час поїздки він зустрівся з представниками місцевої влади та служб, щоб обговорити безпекову ситуацію, підготовку до зимового періоду й актуальні потреби громади.
© 2005-2026