Під час карантину служба зайнятості області працевлаштувала 771 особу
Про це повідомляють у Чернігівському обласному центрі зайнятості.
Крім того, 269 безробітних направлені на громадські та інші роботи тимчасового характеру, 5 - скеровані на професійне навчання. Водночас статус безробітного отримали 3,6 тисячі осіб - більш ніж удвічі більше громадян порівняно з аналогічним періодом минулого року.
Варто зазначити, що з початку дії карантинних заходів зменшилась кількість поданих до служби зайнятості вакансій від роботодавців - всього 683. Загалом упродовж цього періоду в обласній базі даних їх налічувалося 1,7 тисячі. Це на 67,6% менше порівняно з відповідним періодом 2019 року. З обласною службою зайнятості співпрацювали майже 700 роботодавців, що також значно менше порівняно з минулим роком.
Станом на середину квітня в області зареєстровано 13,6 тисячі безробітних - на 23,3% більше, ніж на цю дату торік. З них 4,7 тисячі - сільські жителі та близько 9 тисяч — міські.
Нагадуємо, під час карантину служба зайнятості працює в штатному режимі, надаючи послуги клієнтам дистанційно.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026