Чернігівська ОДА працюватиме за новою системою оцінювання персоналу
Чернігівська облдержадміністрація переходить на нову систему оцінювання ефективності роботи персоналу ОДА. На цьому наголосив голова ОДА Андрій Прокопенко під час наради з керівниками структурних підрозділів.
Вона базуватиметься на розробленій Урядом системі ключових показників ефективності роботи (КРІ): 24 критерії, що враховують реальні фактори та умови, на які може впливати обласна виконавча влада. Серед критеріїв – економічні показники, інфраструктурні, соціальні, освітні, медичні, рівень розвитку територій і громад тощо.
«Чітка система оцінювання дасть змогу визначити рівень ефективності роботи управління чи департаменту, контролювати, які є недоліки і проблеми, щоб вчасно їх усунути», – зазначив на нараді з керівниками структурних підрозділів голова облдержадміністрації Андрій Прокопенко.
На 2020 рік буде розроблена чітка система пріоритетів з прогнозними цифрами та оцінкою реальних результатів.
«Невідкладно розробляємо план пріоритетних напрямків, контролюємо його виконання, досягаємо результатів. Ключові показники ефективності, доведені Кабміном до облдержадміністрацій, будуть адаптовані до кожного структурного підрозділу та відділу ОДА. Це стосується всіх планів і програм на цей рік. Їх якісний та кількісний рівень виконання стануть критеріями оцінювання продуктивності праці – вашої і вашого персоналу», – звернувся до керівників департаментів та управлінь ОДА Андрій Прокопенко.
Також враховуватиметься оцінка профільних експертів за відповідними сферами діяльності, проводитимуться соціологічні дослідження, які впливатимуть на оцінку роботи підрозділів.
Крім того, керівник області акцентував на необхідності поліпшення організаційно-розпорядчої діяльності в ОДА та координації роботи між структурними підрозділами.
«За 9 місяців минулого року Чернігівщина піднялася на шість позицій у рейтингу соціально-економічного розвитку областей. Зокрема, є зростання у сфері відновлювальної енергетики та енергоефективності, будівництві. Маємо і надалі покращувати показники в різних сферах життєдіяльності», – наголосив Андрій Прокопенко.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.
Чернігівщина — серед лідерів зі збирання зернових 11:03
В області триває збір урожаю. Місцеві аграрії демонструють одні з найвищих показників за обсягами валового збору зернових і зернобобових культур, забезпечивши Чернігівщині друге місце серед регіонів України.
Чернігівські боксерки вибороли золото й бронзу на Кубку України серед жінок-еліти у Львові 10:35
Вітаємо наших спортсменок із вдалим виступом на Кубку України з боксу серед жінок-еліти, який проходив у Львові з 24 до 29 листопада!
В обласній філармонії презентували виставу «НАСскрізь». Актори – ветерани та ветеранки Хмельниччини 09:44
«НАСскрізь» – це вистава Хмельницького обласного академічного музично-драматичного театру імені М.Старицького. Її унікальність в тому, що акторами є ветерани та ветеранки російсько-української війни. Режисер-постановник проєкту – також ветеран – Дмитро Гусаков.
У Чернігові другий рік поспіль реалізується соціальний проєкт «Долоньки тепла. Подаруй свято дитині воїна» 09:42
У Чернігові другий рік поспіль триває соціальний проєкт «Долоньки тепла.
© 2005-2025