Чернігівська ОДА працюватиме за новою системою оцінювання персоналу
Чернігівська облдержадміністрація переходить на нову систему оцінювання ефективності роботи персоналу ОДА. На цьому наголосив голова ОДА Андрій Прокопенко під час наради з керівниками структурних підрозділів.
Вона базуватиметься на розробленій Урядом системі ключових показників ефективності роботи (КРІ): 24 критерії, що враховують реальні фактори та умови, на які може впливати обласна виконавча влада. Серед критеріїв – економічні показники, інфраструктурні, соціальні, освітні, медичні, рівень розвитку територій і громад тощо.
«Чітка система оцінювання дасть змогу визначити рівень ефективності роботи управління чи департаменту, контролювати, які є недоліки і проблеми, щоб вчасно їх усунути», – зазначив на нараді з керівниками структурних підрозділів голова облдержадміністрації Андрій Прокопенко.
На 2020 рік буде розроблена чітка система пріоритетів з прогнозними цифрами та оцінкою реальних результатів.
«Невідкладно розробляємо план пріоритетних напрямків, контролюємо його виконання, досягаємо результатів. Ключові показники ефективності, доведені Кабміном до облдержадміністрацій, будуть адаптовані до кожного структурного підрозділу та відділу ОДА. Це стосується всіх планів і програм на цей рік. Їх якісний та кількісний рівень виконання стануть критеріями оцінювання продуктивності праці – вашої і вашого персоналу», – звернувся до керівників департаментів та управлінь ОДА Андрій Прокопенко.
Також враховуватиметься оцінка профільних експертів за відповідними сферами діяльності, проводитимуться соціологічні дослідження, які впливатимуть на оцінку роботи підрозділів.
Крім того, керівник області акцентував на необхідності поліпшення організаційно-розпорядчої діяльності в ОДА та координації роботи між структурними підрозділами.
«За 9 місяців минулого року Чернігівщина піднялася на шість позицій у рейтингу соціально-економічного розвитку областей. Зокрема, є зростання у сфері відновлювальної енергетики та енергоефективності, будівництві. Маємо і надалі покращувати показники в різних сферах життєдіяльності», – наголосив Андрій Прокопенко.
Департамент інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
На Новгород-Сіверщині поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, рівень алкоголю в крові якого у 17 разів перевищував допустиму межу 12:40
Днями у м. Семенівка Новгород-Сіверського району поліцейські викрили 47-річного водія, який керував транспортом у стані сильного алкогольного сп’яніння (3,44 проміле).
Не подавав декларації протягом двох років – судитимуть заступника директора комунального закладу 12:19
Прокурорами Козелецької окружної прокуратури направлено до суду обвинувальний акт стосовно заступника директора одного з комунальних закладів Чернігівського району за фактом неподання суб’єктом декларування декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (ст. 366-3 КК України).
Від «Власної справи» до відшкодування збитків через війну: якою державною підтримкою може скористатися бізнес Чернігівщини 11:37
Наразі в Україні діє низка державних програм, спрямованих на підтримку підприємництва. При цьому прифронтові регіони, зокрема й Чернігівщина, мають певні переваги порівняно з іншими територіями.
З 1 квітня починається прийом заяв на зарахування дітей до 1-го класу закладів освіти міста Чернігова 11:14
Заява, встановленого зразка, про зарахування дитини до 1-го класу закладу освіти, за яким закріплена територія обслуговування, на якій проживає (перебуває) ця дитина, подається одним із батьків дитини (з пред'явленням документу, що посвідчує особу заявника) особисто до 29 травня 2026 року.
Підірвав навчальну гранату в багатоповерхівці: чернігівські поліцейські затримали хулігана 10:42
Поліцейські Чернігівського райуправління поліції затримали 52-річного містянина, який вчинив хуліганські дії із застосуванням навчальної гранати.
© 2005-2026