Міський голова жорстко пройшовся по посадовцях Чернігівської міськради
Сьогодні на ранковій нараді у муніципалітеті Владислав Атрошенко жорстко попередив керівників, які відповідають за благоустрій та зовнішній вигляд споруд, реклами, розміщення торгових точок.
«Місто виділило кошти, а туалет на площі біля драмтеатру досі не працює. Навіщо місту потрібні такі керівники?», - звернувся мер до керівника КП «Парковка та ринок».
На думку мера, у місті досі хаос щодо зовнішньої реклами, малих архітектурних форм.
«Чи є у місті влада? Чому деякі підприємці роблять, що хочуть, ліплять рекламу, прибудови як їм заманеться? Терміново зробити брендбук, залучивши громадськість і провівши публічне обговорення. Далі всім його дотримуватись. Є порушення – одразу реагує муніципальна варта», - доручив мер.
«У що попередня міська влада перетворила місто? Ці реклами і прибудови, МАФи, жахливі зупинки і все інше. Тому виправляйте це все», - таке міський голова доручив керівнику Управління архітектури та містобудування Сергію Калюжному.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.