У службі зайнятості жоден учасник АТО не залишається без уваги
З початку року в області лави офіційно зареєстрованих безробітних поповнили 188 демобілізованих учасників антитерористичної операції.
Всього ж мали статус безробітного та отримували послуги служби зайнятості 381 особа цієї категорії, жодна з яких не залишилася без уваги. Про це заявила директор обласного центру зайнятості Лідія Падалка.
Колишнім військовим надавалися індивідуальні профконсультаційні послуги, вони запрошувались на семінари з техніки пошуку роботи, тренінги з психологічної підтримки, інші заходи цільового призначення.
У результаті протягом січня-травня поточного року 59 громадян цієї категорії знайшли роботу, ще 23 – залучено до тимчасової зайнятості, 7 – скеровано на професійне навчання.
Є серед вчорашніх військових й такі, які скористалися виплатою допомоги по безробіттю одноразово для започаткування власної справи.
Так, чернігівець Євгеній Сич вирішив надавати послуги таксі, Володимир Батюта зі Срібного займається роздрібною торгівлею, а Віталій Скорик з Талалаївки розводить тварин.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.