Новобасанська та Холминська громади сформулювали проекти стратегічного бачення, а Ніжинська – вже збирає проектні ідеї
Таким був стратегічний тиждень для трьох громад Чернігівщини, які разом із Володимиром Бойком, радником з питань регіонального розвитку Чернігівського ЦРМС, працюють над розробкою стратегічного плану розвитку ОТГ.
Про це повідомляє Чернігівський Центр розвитку місцевого самоврядування, створений за підтримки Програми «U-LEAD з Європою» та Мінрегіону України.
Цього тижня Новобасанська територіальна громада провела друге засідання робочої групи з розробки стратегії розвитку та сформулювала проект стратегічного бачення. Як зазначив Володимир Бойко, це вже п’ята версія визначення, але не остання. Під час засідання презентували результати дослідження якості життя та послуг, що надаються на теренах громади. Діяльність влади, освітню галузь та роботу аптек респонденти оцінили позитивно.
Учасники засідання погодилися з думкою про доволі високий рівень економічної активності, але бракує соціальної, що треба враховувати згодом у завданнях майбутньої стратегії. Робоча група також провела галузевий SWOT-аналіз перспектив розвитку громади.
Холминська територіальна громада сформулювала проект свого стратегічного бачення, яке обговорюватимуть протягом місяця.
«Це головний результат другого засідання робочої групи з розробки стратегії розвитку Холминської громади, що проходило за участі селищного голови Олександра Шевчика. А розпочалося воно з ознайомлення з результатами соціологічного дослідження якості життя та послуг що надаються на теренах громади. Учасники обговорення погодилися з необхідністю формування завдань, спрямованих на згуртування громади, підтримку розвитку малого бізнесу, зокрема, зеленого туризму, легалізації існуючих виробництв, що часом діють напівлегально, розширення та осучаснення спортивної інфраструктури тощо», - розповів Володимир Бойко.
Ніжинська громада на кілька кроків попереду від своїх колег. Стратегічне бачення вже сформульоване, структура цілей та завдань погоджена.
Робоча група опрацювала проектні ідеї - для формування каталогу технічних завдань у складі першого плану заходів із реалізації стратегії. На останньому засіданні цього тижні вирішили продовжити збір проектних ідей через сайт міської ради до 6 травня. А потім їх узагальнять та винесуть проект стратегічного плану на обговорення громадськості.
Чернігівський ЦРМС
Останні новини Чернігівщини
Судитимуть браконьєра, який незаконно вполював лося на Прилуччині 16:39
Прокурорами Прилуцької окружної прокуратури скеровано до суду обвинувальний акт стосовно жителя міста Прилуки за фактом вчинення незаконного полювання на звірів, які занесені до Червоної книги України (ч. 1 ст. 248 КК України).
ТОП-10 найзатребуваніших вакансій від місцевих роботодавців 16:36
Робота є. Зокрема, й на Чернігівщині. Наразі у базі даних обласної служби зайнятості налічується 1924 вакансії.
Правоохоронці підвели підсумки роботи 1 півріччя 2025 року протидії злочинності у бюджетній сфері Чернігівщини 16:33
Сьогодні в Чернігівській обласній прокуратурі відбулась робоча нарада з керівниками правоохоронних органів регіону. На нараді були присутні керівник Чернігівської обласної прокуратури Станіслав Гущесов, начальник Головного управління Національної поліції в Чернігівській області Іван Іщенко та начальник Управління Північного офісу Держаудитслужби в Чернігівській області Олександр Кондрашов.
Олена Шуляк: Антикорупція, цифровізація, ринок землі – головні реформи протягом останніх років 16:31
У нещодавньому інтерв’ю "Вокс Україна" очільниця "Слуги Народу" та народна депутатка Олена Шуляк зазначила, що, на її переконання, найбільш відчутні результати команда влади, зокрема й партія "Слуга Народу", демонструє в трьох напрямах реформування держави: розвитку антикорупційної інфраструктури, цифровій трансформації та впровадженні земельної реформи.
єРобота на Чернігівщині: результати програми «Власна справа» 14:42
Грантова програма «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яку адмініструє Державна служба зайнятості, - не просто про гроші, а про довіру та можливості, про людей та бізнес, які працюють у найважчі часи і мотивують інших.
© 2005-2025