Націленість на результат - головне кредо роботи рекрутера
Унікально, сучасно, а головне актуально - так можна охарактеризувати новий напрям роботи обласної служби зайнятості – рекрутинг.
«Робота рекрутера полягає в підборі працівників для роботодавців та пошуку гідної роботи для тих, хто хоче працювати, - сказала директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка. – Вони працюють не лише з роботодавцями та шукачами роботи, які звертаються до служби зайнятості, а з усіма хто пропонує чи шукає роботу на повному ринку праці. Тобто використовуються бази даних різних джерел, а не тільки служби зайнятості, зокрема, сайти пошуку роботи, соціальні мережі, оголошення в газетах».
Щоденно фахівці з рекрутингу моніторять як шукачів роботи, так і бажаючих її надати. Аналізуючи можливості щодо укомплектування вакансій, вони спільно з роботодавцем формують «портрет кандидата». Потім ретельно займаються підбором: вивчають резюме шукачів роботи, проводять співбесіди з кандидатами, при потребі пропонують їм пройти відповідні тести. За результатами такого відбору найбільш прийнятну кандидатуру направляють на співбесіду до роботодавця.
Рекрутери підтримують контакти (в основному в телефоному режимі) з шукачами роботи. Їх завдання з’ясувати побажання людини та запропонувати низку підходящих вакансій. Також за згодою особи фахівці з рекрутингу зберігають її контактні дані та ключову інформацію щодо бажаної роботи і у разі появи відповідних пропозицій – оперативно інформують.
Крім того, фахівці з рекрутингу складають тексти оголошень про вакансії та розміщують інформацію в різних джерелах.
Новаторством відзначився Чернігівський міський центр зайнятості. Його фахівці розробили «Карту вакансій», перенісши всі актуальні вакансії на карту міста. Посилання на неї регулярно розміщуються у мережі Фейсбук на сторінці «Вакансії м. Чернігова та області», на інформаційних стендах та комп’ютері вільного доступу. Ще одним нововведенням стало анкетування шукачів роботи, які звертаються до центру зайнятості. Всіх, хто заповнив анкету «Повідомте мені про вакансію», фахівці з рекрутингу оперативно інформують про появу нових робочих місць, доки людина не працевлаштується.
«У сучасних реаліях, коли на ринку праці бракує кваліфікованих працівників, підприємства дійсно зацікавлені в рекрутинговій формі співпраці зі службою зайнятості, - говорить директор Чернігівського обласного центру зайнятості. - По-перше, роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб. По-друге, економить кошти, адже йому не треба розміщувати вакансії на платних ресурсах та мати в штаті менеджера з підбору персоналу. Цю роботу цілком безкоштовно виконають фахівці-рекрутери від служби зайнятості».
Послуга є цікавою і для шукачів роботи, які в силу певних умов не можуть набути статусу безробітного й користуватися послугами центрів зайнятості у повному обсязі. Йдеться, насамперед, про студентів, які шукають роботу у вільний від навчання час, осіб, котрим виповнилося 35 років, але які раніше ніде не працювали; працюючих осіб, які шукають роботу по сумісництву; пенсіонерів, котрі мають бажання продовжити працювати тощо.
Валентина Федусь
Останні новини Чернігівщини
Чернігівські поліцейські затримали наркоторговця 15:58
Оперативники Чернігівського районного управління поліції викрили 49-річного чоловіка, який займався незаконними операціями з наркотичними засобами та психотропними речовинами, в тому числі їх незаконним збутом. Зловмисника затримано, йому загрожує до 10 років позбавлення волі.
На Чернігівщині визначили 12 закладів освіти, які отримають кошти на системи резервного електроживлення 15:28
В ОВА затвердили перелік із 12 закладів освіти, які зможуть встановити системи електроживлення за кошти державної субвенції.
Міську стипендію за високі досягнення у навчанні призначили ще двом учням 14:36
Виконавчий комітет Чернігівської міської ради на засіданні 23 липня ухвалив рішення про встановлення міської стипендії за високі досягнення у навчанні у розмірі 2 100 грн ще двом учням закладів загальної середньої освіти.
Конкурсний комітет визначив перевізника на автобусний маршрут №29С 14:24
24 липня у Чернігівській міській раді під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося засідання тимчасового міського конкурсного комітету з визначення автомобільних перевізників на міських автобусних маршрутах загального користування.
В’ячеслав Чаус зустрівся з прикордонниками, які працюють на Семенівському напрямку 13:33
Очільник Чернігівської обласної військової адміністрації В'ячеслав Чаус працював на північних рубежах області, де разом із начальником 105 прикордонного загону імені князя Володимира Великого Олександром Павликом перевірив готовність підрозділів, які виконують завдання на Семенівському напрямку.
© 2005-2026