Націленість на результат - головне кредо роботи рекрутера
Унікально, сучасно, а головне актуально - так можна охарактеризувати новий напрям роботи обласної служби зайнятості – рекрутинг.
«Робота рекрутера полягає в підборі працівників для роботодавців та пошуку гідної роботи для тих, хто хоче працювати, - сказала директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка. – Вони працюють не лише з роботодавцями та шукачами роботи, які звертаються до служби зайнятості, а з усіма хто пропонує чи шукає роботу на повному ринку праці. Тобто використовуються бази даних різних джерел, а не тільки служби зайнятості, зокрема, сайти пошуку роботи, соціальні мережі, оголошення в газетах».
Щоденно фахівці з рекрутингу моніторять як шукачів роботи, так і бажаючих її надати. Аналізуючи можливості щодо укомплектування вакансій, вони спільно з роботодавцем формують «портрет кандидата». Потім ретельно займаються підбором: вивчають резюме шукачів роботи, проводять співбесіди з кандидатами, при потребі пропонують їм пройти відповідні тести. За результатами такого відбору найбільш прийнятну кандидатуру направляють на співбесіду до роботодавця.
Рекрутери підтримують контакти (в основному в телефоному режимі) з шукачами роботи. Їх завдання з’ясувати побажання людини та запропонувати низку підходящих вакансій. Також за згодою особи фахівці з рекрутингу зберігають її контактні дані та ключову інформацію щодо бажаної роботи і у разі появи відповідних пропозицій – оперативно інформують.
Крім того, фахівці з рекрутингу складають тексти оголошень про вакансії та розміщують інформацію в різних джерелах.
Новаторством відзначився Чернігівський міський центр зайнятості. Його фахівці розробили «Карту вакансій», перенісши всі актуальні вакансії на карту міста. Посилання на неї регулярно розміщуються у мережі Фейсбук на сторінці «Вакансії м. Чернігова та області», на інформаційних стендах та комп’ютері вільного доступу. Ще одним нововведенням стало анкетування шукачів роботи, які звертаються до центру зайнятості. Всіх, хто заповнив анкету «Повідомте мені про вакансію», фахівці з рекрутингу оперативно інформують про появу нових робочих місць, доки людина не працевлаштується.
«У сучасних реаліях, коли на ринку праці бракує кваліфікованих працівників, підприємства дійсно зацікавлені в рекрутинговій формі співпраці зі службою зайнятості, - говорить директор Чернігівського обласного центру зайнятості. - По-перше, роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб. По-друге, економить кошти, адже йому не треба розміщувати вакансії на платних ресурсах та мати в штаті менеджера з підбору персоналу. Цю роботу цілком безкоштовно виконають фахівці-рекрутери від служби зайнятості».
Послуга є цікавою і для шукачів роботи, які в силу певних умов не можуть набути статусу безробітного й користуватися послугами центрів зайнятості у повному обсязі. Йдеться, насамперед, про студентів, які шукають роботу у вільний від навчання час, осіб, котрим виповнилося 35 років, але які раніше ніде не працювали; працюючих осіб, які шукають роботу по сумісництву; пенсіонерів, котрі мають бажання продовжити працювати тощо.
Валентина Федусь
Останні новини Чернігівщини
НМТ 2026: реєстрація, етапи та дати проведення – на брифінгу в ОВА 17:06
П’ятого березня стартувала реєстрація для участі в основних сесіях національного мультипредметного тесту (НМТ), яка триватиме до другого квітня. Про ключові аспекти цьогорічного тестування сьогодні на брифінгу в медіацентрі ОВА розповів начальник Управління освіти і науки Чернігівської ОДА Юрій Музика.
Досягнення чернігівських школярів на обласному та всеукраїнському рівнях 17:02
Учні та учениці закладів освіти Чернігова здобули 19 перемог в обласному етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад та 17 перемог у конкурсі-захисті Малої академії наук, а також уже мають перші досягнення на всеукраїнському рівні. Про це інформує начальник управління освіти Чернігівської міської ради Василь Білогура.
Організували незаконний виїзд чоловіка за кордон: повідомлено про підозру двом жителям Чернігівщини 17:01
За процесуального керівництва Чернігівської обласної прокуратури повідомлено про підозру двом жителям Чернігівського району в організації незаконного переправлення військовозабов’язаного через державний кордон України, вчиненому за попередньою змовою групою осіб.
Безбар’єрне укриття: у Прилуцькому НРЦ відремонтовано укриття міжнародною гуманітарною організацією GER³ 10:16
Безпека дітей у закладах освіти є важливою умовою організації освітнього середовища, що забезпечує збереження безперервності освітнього процесу.
Працівника КП «Теплокомуненерго» відзначено Подякою Прем’єр-міністра України 10:11
Начальника цеху КП «Теплокомуненерго» Руслана Гончаренка відзначено Подякою Прем’єр-міністра України. Він увійшов до числа 44 фахівців із Донецької, Херсонської, Чернігівської, Вінницької та Одеської областей, а також столиці, яких нагородили за роботу із забезпечення життєдіяльності громад в умовах повномасштабної російсько-української війни.
© 2005-2026