Громада селища Седнів знову вирішила ініціювати добровільне об'єднання
Про це інформує Чернігівський Центр розвитку місцевого самоврядування створений за підтримки Програми ULEAD з Європою / ULEAD with Europe та Мінрегіон.

21 лютого в ході громадських обговорень мешканці Седніва підтримали ініціативу Михайла Шевчика, Седнівського селищного голови, щодо створення Седнівської ОТГ.
Напередодні Людмила Чабак, радник з децентралізації Чернігівського ЦРМС, провела консультацію щодо підготовки документів про ініціювання добровільного об'єднання. Разом із керівництвом Седнівської селищної ради вони провели роботу над помилками та врахували ризики, які стали на заваді створення ОТГ минулого разу.
Отже, згідно розпорядження Седнівської селищної ради ініційовано об' єднання наступних рад: Седнівської селищної ради, Великодирчинської сільської ради, Черниської сільської ради, Боромиківської та Макишинської сільських рад.
В ході громадських обговорень рішення прийнято. Далі справа за депутатами селищної ради та чекаємо відповідей запрошених громад.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.