Територіальним відділенням надані рекомендації
Надані рекомендації ТОВ «АККО ГРУП» (м.Київ) припинити дії, які полягають у розміщенні на веб-сайті з доменним ім’ям «hotel7.com.ua», інших інтернет-ресурсах, боковій частині будівлі готелю (с.Красносільське Борзнянського району) та рекламно-інформаційних покажчиках позначення «***» (три зірки) за відсутності свідоцтва про встановлення відповідної категорії готелю.
Використання «зірок» як знака відповідності готелю певній категорії без підтвердження у встановленому чинним законодавством порядку забороняється.
Вказані дії ТОВ «АККО ГРУП» містять ознаки порушення, передбаченого ст.15 Закону України «Про захист від недобросовісної конкуренції» у вигляді поширення інформації, що вводить в оману, а саме, повідомлення невизначеному колу осіб неправдивих відомостей, зокрема, внаслідок обраного способу їх викладення, які можуть вплинути на наміри цих осіб щодо придбання послуг з тимчасового розміщення (готельних послуг) у нього.
Чернігівське обласне територіальне відділення Антимонопольного комітету України
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.