Патрульна поліція оголосила про набір поліцейських
У зв’язку з тим, що Чернігівська патрульна поліція розширила свої повноваження ще й на швидкісних дорогах та відтоку кадрів управління патрульної поліції в Чернігівській області оголосила додатковий набір поліцейських.
Вимоги до кандидатів – від 20 до 40 років. Заробітну плату обіцяють від 8 тисяч.грн.
Про це зазначив очільник відомства Андрій Думич під час прес-конференції.
Треба сказати, що на цей день вже подано 42 заяви від кандидатів.
Після того як пройдуть всі контрольні іспити, фізичний та психологічний відбір при Академії УМВС майбутні поліцейські пройдуть навчання протягом 4-х місяців.
Віктор Кошмал
Останні новини Чернігівщини
Робоча група продовжує підготовку Стратегії розвитку Чернігівської громади 16:41
У Чернігові продовжується робота над розробленням проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки.
Збірна України з футзалу серед спортсменів з порушеннями зору — переможець міжнародного турніру в Севільї 16:19
З 11 до 14 червня в місті Севілья (Іспанія) відбувся міжнародний турнір з футзалу серед осіб з порушеннями зору.
Механізм проведення виплати разової грошової допомоги до Дня Незалежності України у 2026 році 15:28
У 2026 році розширено перелік категорій осіб, яким грошова допомога виплачується автоматично – більшості отримувачів додатково звертатися за виплатою не потрібно.
Майже 1300 випускників Чернігівщини отримали свідоцтва з відзнакою 14:34
У 2025/2026 навчальному році випускниками 11 класів стали 5685 учнів. З них, 588 школярів отримали свідоцтва про повну загальну середню освіту з відзнакою. Серед закладів освіти регіонального підпорядкування таких випускників 79.
Увага! Інформація щодо оцифрування трудових книжок після 10 червня 2026 року 13:49
Страхувальники, які не подали на оцифрування паперові трудові книжки, застраховані особи, які не зробили цього самостійно, зможуть це здійснити й після 10 червня 2026 року.
© 2005-2026