Верстатником широкого профілю допоможе стати служба зайнятості
Початок осені, як правило, асоціюється з початком нового начального року у школярів та студентів.
У Ніжинському професійному аграрному ліцеї сіли за парти юнаки, які прагнуть отримати професію верстатника широкого профілю.
Вони за направленням служби зайнятості будуть засвоювати навички та уміння за індивідуальною формою навчання.
Серед слухачів - всі без професійної освіти та досвіду роботи, отож їм досить складно було розпочати трудову діяльність, знайти підходяще місце роботи.
Та й про це потурбувалися у службі зайнятості, адже на підготовлених працівників вже чекає ТОВ «Техно-Т», яке готове прийняти молодих людей до лав свого трудового колективу.
Світлана Шеремет, обласний центр зайнятості
Останні новини Чернігівщини
У серпні громадським транспортом здійснили 3,23 млн поїздок: майже 45% із них — пільгові 09:45
Управління транспорту, транспортної інфраструктури та зв'язку Чернігівської міської ради проаналізувало роботу міського громадського транспорту за серпень 2026 року. Аналіз проведено за фактичними даними автоматизованої системи обліку оплати проїзду (АСООП).
На Чернігівщині росіяни вдарили по Прилуках: поліцейські першими прибули на місце ворожої атаки та допомагають ліквідовувати наслідки 09:14
Учора вдень ворог вдарив безпілотниками по підприємству в Прилуках.
«Єдине вікно» допомоги бізнесу: на Чернігівщині працює цілодобова гаряча лінія 17:06
За дорученням Президента України, у зв’язку із загрозами для реального сектору економіки через російські атаки, Департамент економічного розвитку Чернігівської ОДА працює у посиленому режимі для забезпечення оперативної комунікації з бізнесом.
Майнові питання, перепрофілювання закладів, підтримка військових: на сесії облради депутати ухвалили низку важливих рішень 16:31
На пленарному засіданні 29-ї сесії 8-го скликання Чернігівської обласної ради депутати затвердити звіт про виконання обласного бюджету за І півріччя 2026 року та розглянули низку організаційних, майнових, земельних і кадрових питань.
© 2005-2026