Про електронну форму діловодства в органах влади - на нараді в облдержадміністрації
Нині триває модернізація державного управління за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій. Так, зокрема, електронна форма діловодства відтепер визначена як основна для установ і підприємств державного сектору.
Щоб оперативно запровадити електронну форму діловодства в органах виконавчої влади області, в Чернігівській облдержадміністрації вчора, 31 травня, проведено навчання працівників ОДА та райдержадміністрацій.
Говорили про впровадження Інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організацію роботи з електронними документами у діловодстві.
Керівник апарату облдержадміністрації Тетяна Гліб наголосила на необхідності повноцінного переведення роботи органів виконавчої влади в електронний формат.
Процес взаємодії в системі владних органів має відбуватися виключно у безпаперовій формі. Наразі необхідно сформувати повний цикл підготовки проектів актів у електронному вигляді.
За інформацією загального відділу апарату Чернігівської облдержадміністрації
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.