Жінки на ринку праці
У суспільстві вже давно існує стереотип, що безробіття має «жіноче обличчя». Однак аналіз сучасного ринку праці Чернігівської області спростовує це твердження. За даними статистики, співвідношення жінок і чоловіків серед безробітних майже однакове, - говорять у службі зайнятості.
Так, протягом 2017 року серед безробітних, які перебували на обліку в службі зайнятості, частка представниць прекрасної статі становить 52,4%. Серед працевлаштованих торік за сприяння служби зайнятості жінок - 47%. Найчастіше представниці прекрасної статі за сприяння служби зайнятості знаходять роботу в сфері торгівлі та ремонту, переробній промисловості, сільському господарстві, у сфері державного управління, оборони й соціального страхування.
Щоправда, є й непоодинокі випадки, коли жінки виявляють бажання працювати на традиційно «чоловічій» роботі, яка передбачає важкі умови праці. Наприклад, минулого року вакансії монтерів колій зайняли саме представниці прекрасної статі.
«З метою формування активної позиції жінок на ринку праці, підвищення обізнаності щодо своїх прав у сфері зайнятості та трудовому законодавстві для них служба зайнятості проводить тренінги, семінари, засідання жіночих клубів за участю юристів, психологів, а також майстрів народної творчості, презентації професій, ярмарки вакансій», – сказала директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.
Також служба зайнятості пропонує жінкам професійне навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації, участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, допомогу в започаткуванні власної справи.
Станом на 1 березня 2018 року в обласній службі зайнятості на обліку перебувало майже 12 тисяч безробітних. З них жінок на 9%, а це 1060 осіб, більше, ніж чоловіків.
До речі, згідно з чинним законодавством усі громадяни України мають рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності. Отже, українські жінки в праві самостійно вирішувати, ким їм бути і де працювати.
Валентина Федусь
Останні новини Чернігівщини
Цифрова трансформація Чернігівщини: від енергонезалежних ЦНАПів до створення Офісу цифрових компетенцій 19:47
Чернігівська область продовжує впроваджувати сучасні цифрові рішення, що роблять державні сервіси доступнішими для кожного мешканця. Днями відбулася робоча зустріч за участі заступника голови ОДА Сергія Зенченка, фахівців Управління цифрової трансформації, регіональної координаторки програми EGAP Юлії Масляної та керівниці Агенції регіонального розвитку Ірини Сімонової.
Чий голос домінує в чернігівських новинах: результати гендерного моніторингу 19:43
В онлайн-медіа Чернігівської області чоловіки й надалі значно частіше фігурують у новинах, ніж жінки — як у ролі головних героїв матеріалів, так і як фахові коментатори та експерти.
Про ефективну комунікацію у сфері ветеранської політики – на нараді в ОВА 14:31
Як надалі збільшити на рівні області ефективність міжвідомчої взаємодії у сфері ветеранської політики – обговорювали на нараді, яку провів заступник голови Чернігівської ОДА Іван Ващенко.
Старт роботи над Стратегією розвитку Чернігівської громади: аналітика та опитування мешканців 14:16
Перше засідання робочої групи з розроблення проєкту Стратегії розвитку Чернігівської міської територіальної громади на період до 2027 року (з перспективою до 2034 року) та Плану заходів з її реалізації на 2026–2027 роки під головуванням заступника міського голови Віктора Геращенка відбулося 26 лютого.
“Симфонія тривалістю в життя” — оркестр “Філармонія” продовжує проєкт 14:13
І знову сцена Чернігівського обласного філармонійного центру належала Моцарту! Академічний симфонічний оркестр “Філармонія” (художній керівник та головний диригент — заслужений діяч мистецтв України Микола Сукач) продовжує реалізацію мистецького проєкту “Симфонія тривалістю в життя”, який передбачає виконання всіх симфоній великого австрійського композитора у хронологічній послідовності.
© 2005-2026