Працівникам КП "АТП -2528" підвищили зарплати
Працівники комунального підприємства АТП-2528 Чернігівської міської ради ухвалили колективний договір і підвищили соціальні стандарти. Про це повідомив начальник підприємства Руслан Волок.
«Згідно з договором, підвищено зарплати водіям і прибиральницям, вводяться виплати на оздоровлення, чого не було. Підприємство страждало від нестачі кадрів, а це впливало і на прибирання Чернігова», - сказав він.
Під час прийняття колективного договору водії і прибиральниці розповіли про те, що заважає якісно виконувати свої обов’язки. Зокрема про нестачу контейнерів для сміття і знесення його з приватного сектора у контейнери багатоповерхівок та будівельного сміття.
Як повідомлялося, міський голова Владислав Атрошенко 23 січня підтвердив свою обіцянку за власний кошт допомогти облаштувати місця відпочинку для водіїв на комунальному підприємстві АТП2528.
Місяць тому мер пообіцяв суттєво підвищити зарплату водіям, які прибирають Чернігів.
За інформацією КП АТП - 2528
Останні новини Чернігівщини
У Чернігові презентували поетичну збірку та виставку картин Оксани Рудич 11:56
У Чернігові відбулася презентація нової поетичної збірки "Трансформація" та виставки живопису чернігівки Оксани Рудич, яка є психхологинею у Збройних силах України.
Нічна атака на Чернігівщину: пошкоджено відбудований ліцей та цивільну інфраструктуру 09:48
Цієї ночі ворог масовано атакував селище Михайло-Коцюбинське – 4 вибухи.
Надзвичайні події в області за останню добу 09:39
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 5 пожеж. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
Обирати майбутнє свідомо: у Чернігові відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи 09:03
У Чернігові 11 червня відбувся Форум кращих практик профорієнтаційної роботи у Чернігівській міській територіальній громаді. Захід об’єднав усіх учасників профорієнтаційного процесу міста: представників освітянської спільноти, учнів та учениць, місцевого бізнесу, партнерських організацій і влади.
© 2005-2026