Владислав Атрошенко цього року зробить зустрічі з чернігівцями за місцем проживання частішими
Для того, щоби набагато більше чернігівців отримали змогу поспілкуватися з міською владою напряму, Чернігівський міський голова має намір започаткувати в цьому році регулярні зустрічі з жителями міста в різних районах Чернігова. Робити їх він планує кожні два тижні або й частіше.
Окрім міського голови, присутніми там будуть і керівники різних міських служб, тож багато комунальних питань на таких зустрічах можуть знайти своє вирішення або почати шлях до нього.
Це Владислав Атрошенко анонсував на традиційній щотижневій розширеній нараді:
- Треба, щоб у кожному районі ми з вами побули. Це буде стимулювати і житлово-комунальне господарство, і всі служби. Це і вам буде корисно, бо почуєте від громадян багато цікавого, - сказав він.
Застрічі керівництва міста з жителями за місцем проживання час від часу проводилися й раніше, але про їх регулярність і системність не йшлося.
Прес-служба Чернігівської міської ради
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.