Апеляційним судом притягнуто посадовця до відповідальності за прийняття рішення в умовах реального конфлікту інтересів
Судом апеляційної інстанції задоволено скаргу прокурора та скасовано постанову Носівського районного суду, якою виконувача обов’язків голови однієї із сільських рад не визнано винуватою у вчинені правопорушення, пов’язаного із корупцією, передбаченого ч. 2 ст. 172-7 КУпАП (прийняття рішення в умовах реального конфлікту інтересів).
У суді прокурором доведено, що посадовець самостійно встановила собі премію у розмірі 3100 та 4000 грн, про що видала відповідне рішення. Водночас питання про преміювання голови до порядку денного сесії ради не виносилося, голосування не проводилося.
Такими діями правопорушник спричинив реальний конфлікт інтересів, що вплинуло на об’єктивність та неупередженість прийнятого рішення.
Судом посадову особу визнано винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 172-7 КУпАП та накладено адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Прес-служба прокуратури Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026