Децентралізацію та спільний розвиток території обговорювали в Куликівці
31 травня сільські голови, представники Куликівської селищної та районної рад обговорювали поточні питання децентралізації та спільного розвитку в рамках однойменного семінару.
Учасники навчання з громади, яка знаходиться в процесі об'єднання, формували проблеми та виклики, з якими вони зіткнуться у недалекому майбутньому.
Серед них називалися труднощі в наданні соціальних послуг, ремонті доріг, благоустрою території, інформаційному забезпеченні й відсутності веб-сайтів, проблеми в організації дозвілля молоді та забезпечення правопорядку тощо. Учасники спільними зусиллями шукали шляхи вирішення цих проблем, аналізували відповідний наявний потенціал в громадах.
Також учасників семінару цікавили питання служби в органах місцевого самоврядування, новели в законодавстві, європейський досвід реформування тощо.
Організатори навчання Куликівська селищна рада, Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації, Сіверський інститут регіональних досліджень та Корпус Миру США.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.