Час змінювати стереотипи щодо громадян з особливими потребами
Інвалід – не означає непрацездатний, - переконують у службі зайнятості, прагнучи поламати суспільні стереотипи щодо громадян цієї категорії.

У поточному році в області послугами служби зайнятості скористалися більше тисячі людей з інвалідністю, майже половина з яких охоплена активними програмами сприяння зайнятості. Зокрема, 339 осіб – працевлаштовано, 60 - залучено до робіт тимчасового характеру, 88 – скеровано на професійне навчання.
За словами директора обласного центру зайнятості Лідії Падалки, існує ряд проблем при працевлаштуванні інвалідів. Підбір підходящої роботи ускладнює недосконалість програм професійної реабілітації. Гостро стоїть проблема працевлаштування інвалідів у сільській місцевості. Не секрет, що більшість роботодавців неохоче бере на роботу людей з особливими потребами. Як правило, із заявлених вакансій для цієї категорії – кожна третя пропонується на низькооплачувані некваліфіковані роботи.
Сьогоднішні ж реалії свідчать про те, що знайти роботу непросто навіть здоровій людині. І хоча на кожне вільне робоче місце черга з 9 осіб, роботодавцеві також складно підібрати необхідні кадри.
Існуючий дисбаланс на ринку праці, за словами Л.Падалки, спричинений низькою якістю вільних робочих місць, адже лише 3% вакансій пропонують заробітну плату, більшу за середню по області. Це змушує висококваліфіковані кадри шукати кращих заробітків за межами регіону.
Якість же наявної робочої сили залишається проблемною. Кожна третя безробітна особа, яка перебуває на обліку в службі зайнятості, потребує додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню. А це – випускники навчальних закладів, інваліди, особи передпенсійного віку, звільнені з місць позбавлення волі, інші вразливі категорії населення.
Серед шукачів роботи 14% - не мали професії, 13% - не працювали з різних причин більше року і втратили трудові навички. Кожен 4-й у загальній реєстрації – передпенсійного віку, кожен 3-й - сільський мешканець, здебільшого менш освічений і мобільний, ніж городянин.
Шляхи подолання дисбалансу служба зайнятості шукає спільно з роботодавцями, пропонуючи сприяння у підборі кадрів, організацію професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації необхідних працівників. Як зауважила Л.Падалка, серед претендентів на робоче місце можуть бути громадяни різних категорій, в тому числі й особи з інвалідністю, які прагнуть реалізувати своє право на працю. А наше завдання – дати їм можливість це зробити, аби стати повноправними членами суспільства.
Останні новини Чернігівщини
Три школи Чернігівщини отримають майже 60 мільйонів гривень держсубвенції на модернізацію харчоблоків 11:38
У трьох закладах загальної середньої освіти області модернізують кухні за кошти держсубвенції. Відповідно до рішення Кабінету Міністрів від 25 червня 2025 року № 602-р на ці потреби спрямують близько 60 мільйонів гривень.
На Чернігівщині поліцейські оголосили підозри членам організованої злочинної групи, які організували роботу нарколабораторії промислових масштабів 11:16
Слідчі поліції Чернігівщини встановили факти злагодженої протиправної діяльності зловмисників у складі організованої злочинної групи.
Виконання бюджету у 2025 році: звіт за підсумками І кварталу 09:55
26 червня 2025 року на засіданні виконавчого комітету Чернігівської міської ради начальниця фінансового управління Олена Лисенко представила звіт про виконання бюджету Чернігівської міської територіальної громади за І квартал поточного року.
«Пліч-о-пліч всеукраїнські шкільні ліги»: Чернігівщина з 2 медалями 09:32
Минулого тижня завершилися спортивні змагання «Пліч-о-пліч всеукраїнські шкільні ліги» сезону 2024/2025 років.
У Чернігові поліцейські оперативно затримали грабіжника 08:49
Співробітники кримінальної поліції Чернігівського райуправління поліції «за гарячим слідом» встановили 24-річного чоловіка, причетного до відкритого заволодіння мобільним телефоном з ломбарду в Чернігові.