Час змінювати стереотипи щодо громадян з особливими потребами
Інвалід – не означає непрацездатний, - переконують у службі зайнятості, прагнучи поламати суспільні стереотипи щодо громадян цієї категорії.
У поточному році в області послугами служби зайнятості скористалися більше тисячі людей з інвалідністю, майже половина з яких охоплена активними програмами сприяння зайнятості. Зокрема, 339 осіб – працевлаштовано, 60 - залучено до робіт тимчасового характеру, 88 – скеровано на професійне навчання.
За словами директора обласного центру зайнятості Лідії Падалки, існує ряд проблем при працевлаштуванні інвалідів. Підбір підходящої роботи ускладнює недосконалість програм професійної реабілітації. Гостро стоїть проблема працевлаштування інвалідів у сільській місцевості. Не секрет, що більшість роботодавців неохоче бере на роботу людей з особливими потребами. Як правило, із заявлених вакансій для цієї категорії – кожна третя пропонується на низькооплачувані некваліфіковані роботи.
Сьогоднішні ж реалії свідчать про те, що знайти роботу непросто навіть здоровій людині. І хоча на кожне вільне робоче місце черга з 9 осіб, роботодавцеві також складно підібрати необхідні кадри.
Існуючий дисбаланс на ринку праці, за словами Л.Падалки, спричинений низькою якістю вільних робочих місць, адже лише 3% вакансій пропонують заробітну плату, більшу за середню по області. Це змушує висококваліфіковані кадри шукати кращих заробітків за межами регіону.
Якість же наявної робочої сили залишається проблемною. Кожна третя безробітна особа, яка перебуває на обліку в службі зайнятості, потребує додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню. А це – випускники навчальних закладів, інваліди, особи передпенсійного віку, звільнені з місць позбавлення волі, інші вразливі категорії населення.
Серед шукачів роботи 14% - не мали професії, 13% - не працювали з різних причин більше року і втратили трудові навички. Кожен 4-й у загальній реєстрації – передпенсійного віку, кожен 3-й - сільський мешканець, здебільшого менш освічений і мобільний, ніж городянин.
Шляхи подолання дисбалансу служба зайнятості шукає спільно з роботодавцями, пропонуючи сприяння у підборі кадрів, організацію професійного навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації необхідних працівників. Як зауважила Л.Падалка, серед претендентів на робоче місце можуть бути громадяни різних категорій, в тому числі й особи з інвалідністю, які прагнуть реалізувати своє право на працю. А наше завдання – дати їм можливість це зробити, аби стати повноправними членами суспільства.
Останні новини Чернігівщини
В області майже півтори сотні людей обстежилися в межах програми «Скринінг здоров'я 40+» 12:27
З початку цього року в Україні стартувала національна програма із раннього виявлення серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та розладів ментального здоров'я «Скринінг здоров'я 40+». У Чернігівської області на сьогодні таке обстеження пройшли 144 людини, з яких 26 – медичні працівники.
Національна програма «Подорож до себе. Шляхи відновлення» запрошує локальні туристичні бізнеси Чернігівщини до участі 11:07
Державне агентство розвитку туризму презентувало національну програму, яка формує новий погляд на мандрівки Україною «Подорож до себе. Шляхи відновлення». Програма впроваджується за підтримки Міністерства розвитку громад та територій України у співпраці з ГО «Бренд Юкрейн».
У Чернігові відкрили економічний Хаб на базі Ветеранського простору 10:59
Чернігів отримав новий простір для розвитку підприємництва та економічної самореалізації.
Надзвичайні події в області за останню добу 10:54
Протягом минулої доби зареєстровано 1 небезпечну подію, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду. Внаслідок цих подій 1 особа постраждала.
8 квітня: цей день в Україні і світі 10:22
День 1504 Російська агресія - Day 1504 Russian aggression
© 2005-2026