Заступника начальника виправної колонії підозрюють у вимаганні хабаря
Прокуратура Чернігівської області повідомила про підозру заступнику начальника установи виконання покарань за одержання неправомірної вигоди
Слідчим відділом прокуратури області повідомлено про підозру заступнику начальника виправної колонії, який достовірно знаючи, що у одного із засуджених настали підстави згідно КК України та КВК України для застосування пільг у вигляді заміни невідбутої частини покарання більш м'яким, висунув йому вимогу сплатити 2 тис грн неправомірної вигоди для незастосування до нього заходів дисциплінарного впливу та позитивне вирішення вказаного питання.
Дії правоохоронця кваліфіковано за ч. 3 ст. 368 КК України (одержання неправомірної вигоди, поєднане з вимаганням), за якою передбачено відповідальність у вигляді позбавлення волі на строк від 5 до 10 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років, з конфіскацією майна.
Наразі тривають необхідні слідчі та процесуальні дії.
Прес-служба прокуратури Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.