"Чернігівгаз" працюватиме неповний робочий тиждень
З 12 серпня працівники ПАТ "Чернігівгаз" переходять на чотириденний робочий тиждень. За попередніми даними, в такому режимі компанія працюватиме до 30 вересня.
Фахівці Центру обслуговування клієнтів приймуть вас з понеділка по четвер без обідньої перерви Фахівці Центру обслуговування клієнтів приймуть вас з понеділка по четвер без обідньої перерви ФОТО: ПАТ "Чернігівгаз"
Всі служби, окрім аварійно-диспетчерської, працюватимуть неповний тиждень - з понеділка по четвер. Робочий день триватиме з 8.00 до 17.00, обідня перерва з 12.00 до 12.58.
Прийом в Центрах обслуговування клієнтів буде проходити за звичним графіком: понеділок-четвер з 8.00 до 17.00, без обідньої перерви.
За додатковою інформацією звертайтесь до Контакт-центру за телефоном +380(462) 61-62-04. Аби з`єднатися з оператором потрібно в тоновому режимі натиснути цифру "0". Для мешканців районів області код для дозвону (022), код (0462) - для дзвінків з мобільного телефону. Вартість дзвінка відповідно до тарифу фіксованого зв'язку або мобільних операторів.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.