Поліція Чернігівщини підбила підсумки роботи за півріччя
Підсумки роботи органів та підрозділів поліції у І півріччі 2016 року проаналізували на розширеній нараді керівництва Головного управління Національної поліції в Чернігівській області.
До обговорення були запрошені члени колегії, начальники галузевих служб ГУНП, начальники територіальних відділів і відділень, їх перші заступники та заступники.
Відкрив та вів нараду тимчасово виконуючий обов’язки начальника ГУНП в Чернігівській області полковник поліції Едуард Альохін.
В ході обговорення питань порядку денного учасники розширеної наради керівництва Головного управління Національної поліції підбили результати оперативно-службової діяльності органів і підрозділів ГУНП області на пріоритетних напрямках службової діяльності у першому півріччі поточного року та поставили завдання щодо посилення протидії злочинності, забезпечення правопорядку і публічної безпеки на наступний період 2016 року.
Зокрема учасники розширеної наради розглянули діяльність слідчих підрозділів поліції, кримінальної поліції та блоку поліції превентивної діяльності.
Було відзначено деяке зменшення порівняно з минулим роком кількості кримінальних проваджень, розслідування яких завершено і вони направлені до суду.
Загалом у загальнодержавному рейтингу область посіла 11 місце. Так, за рівнем розкриття тяжких злочинів – 15 місце, тяжких тілесних ушкоджень, що спричинили смерть потерпілого – 16 місце, крадіжок – 10 місце.
Водночас розширена нарада акцентувала увагу на проблемі зростання вуличної злочинності, перш за все — у найбільших містах Чернігівщини. З цього приводу очільник ГУНП зазначив, що така ситуація свідчить про недопрацювання та ослаблену координацію кримінальної поліції і блоку превентивної діяльності. Він висунув вимогу ретельно проаналізувати ситуацію та переглянути принципи організації охорони публічного порядку як в Чернігові, так і в інших містах, прагнучи підвищити ефективність цієї роботи.
Іншим важливим питанням, яке обговорювалося, був порядок проведення атестації працівників поліції ГУНП області ІІІ категорії. Було зазначено, що всього підлягають атестуванню майже 2000 поліцейських. До Центру Рекрутингу Національної Поліції України були направлені відповідні списки. 6-7 липня у єдиній централізованій відомчій телекомунікаційній мережі пройшла реєстрація вказаної категорії працівників. Атестування поліцейських буде проходить у два етапи: І етап – тестування теоретичної підготовленості, ІІ етап – співбесіда з відповідною атестаційною комісією.
У підсумковому слові до учасників розширеної наради керівник обласної поліції Едуард Альохін нагадав усім присутнім, що критерієм оцінки кожного працівника є, передусім, його чесність і порядність, професіоналізм, відповідальне ставлення до роботи. Керівник ГУНП побажав поліцейським успішно підтвердити свою відповідність цим критеріям.
Останні новини Чернігівщини
На Прилуччині поліцейські розслідують обставини смертельної автопригоди 14:13
Поліція розслідує кримінальне провадження за фактом дорожньо-транспортної пригоди у Срібнянській громаді, внаслідок якої загинув водій автомобіля.
Троє загиблих та 13 постраждалих: поліцейські продовжують працювати на місцях ворожої атаки по Прилуках 14:10
Станом на 18:30 внаслідок ворожої атаки по Прилукам загинули троє людей, ще 13 постраждали. Серед загиблих - двоє чоловіків, 1961 та 1989 років народження, та жінка 1945 року народження.
Вразливі категорії населення прифронтової Чернігівщини можуть отримати по 19 400 гривень «Зимової підтримки» 12:35
На початку цього місяця Кабінет Міністрів України ухвалив Постанову № 1084 про виплату «Зимової підтримки» – одноразової грошової допомоги вразливим категоріям населення для проходження опалювального сезону.
Після служби — до мирної роботи. Допомогла служба зайнятості 12:25
Сергію Тенітенку лише 20. Та за його плечима вже є досвід, який не кожному випадає за все життя. Після закінчення школи, у серпні 2024 року, Сергій підписав контракт і пішов на військову службу. А коли контракт закінчився, то повернувся до рідної Хрипівки на Городнянщині.
5 хвилин розмови замість десятків надісланих резюме 11:28
Чернігівська обласна служба зайнятості запрошує шукачів роботи на кар’єрний спіддейтинг – швидкі співбесіди з провідними роботодавцями Чернігівщини.