Стан укладання колективних договорів на підприємствах Чернігівської області. ДОВІДКА

29.02.2016   10:14 — Агенцiя

Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин є основою соціального діалогу на рівні підприємства.

руки

За результатами обстежень підприємств, установ, організацій (з кількістю найманих працівників 10 осіб і більше), проведених органами державної статистики, на кінець 2015 року в області діяло більше 2 тис. зареєстрованих колективних договорів.

Кількість працівників, охоплених дією цих договорів, зменшилася порівняно з 2014р. на 9% та становила 157 тис., або 80% облікової кількості штатних працівників.

Найбільший рівень охоплення колективно-договірним регулюванням спостерігався в установах освіти, охорони здоров`я та надання соціальної допомоги.

Найменший відсоток охоплення припадає на підприємства оптової та роздрібної торгівлі,ремонту автомобільних засобів і мотоциклів,операцій з нерухомим майном, установи фінансової та страхової діяльності. Більшість працюючих у зазначених сферах економічної діяльності обмежена в захисті своїх прав та інтересів.