Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 15 січня, 07:11:25

Оголошено набір тренерів для нової патрульної служби Чернігова

25.09.2015   09:35Агенцiя

МВС проводить набір тренерів для нової патрульної служби у м. Чернігів до 16 жовтня 2015 року

Конкурс оголошується з наступних дисциплін:

–    Адміністративна відповідальність та провадження у справах про адміністративні правопорушення
–    Кваліфікація злочинів та засади кримінального провадження
–    Правила дорожнього руху України
–    Оформлення ДТП
–    Охорона місця події
–    Корупція: протидія та відповідальність
–    Інформаційні технології (тільки співробітники МВС України та/або викладачі з навчальних закладів системи МВС України)
–    Професійна етика
–    Права людини. Верховенство права. Конституціоналізм
–    Толерантність та недискримінація у роботі патрульних
–    Протидія торгівлі людьми
–    Попередження насильства в сім’ї
–    Ефективна комунікація
–    Стресостійкість
–    Первинна домедична допомога
–    Партнерство правоохоронних органів та суспільства
–    Радіаційна та хімічна безпека
–    Вибухотехнічна підготовка
–    Виявлення пристроїв для незаконного втручання в роботу банкоматів
–    Основні види психотропних та наркотичних речовин
–    Ідентифікація ознак наркотичної залежності
–    Виявлення підроблених документів
–    Основи діяльності патрульної служби

Навчання проводитиметься українською мовою.
Обов'язковими умовами для майбутніх тренерів є можливість викладання:
1) не менше ніж 2 дні на тиждень;
2) не менше ніж 12 годин на тиждень.
Запрошуємо тренерів, які є спеціалістами за наведених вище дисциплін та мають необхідні навички застосовування інтерактивних методів навчання (рольові ігри, практичні вправи, групова робота). Під час відбору будуть враховані наступні критерії:
Професійні компетенції:
– досвід роботи з викладання вказаних вище дисциплін;
– досвід застосування інтерактивних методів навчання;
– навички з підготовки та проведення презентації;
– навички управління аудиторією;
– досвід проведення тренінгів.
Особисті якості:
– сильні навички комунікації;
– вміння аргументувати свою позицію;
– вміння працювати з великим обсягом інформації;
– стресостійкість;
– організаторські здібності;
– вміння працювати в команді;
– відповідальність..

Заохочується участь експертів з різних сфер суспільного життя та інститутів(неурядові організації, науково-викладацькі кола, практики та інші).
Обрані кандидати, які працюють у структурних підрозділах та/або у навчальних закладах МВС України, будуть залучені до проведення навчання слухачів патрульної служби м. Чернігова за офіційним наказом МВС України.
Будь ласка, зверніть увагу, що витрати  проживання у Чернігові не покриваються.
Усі зацікавлені особи можуть надіслати лист з резюме на електронну адресу:
training-chernihiv@patrol.police.gov.ua– до 16:00 години 16 жовтня 2015 року.
На співбесіду будуть запрошені лише кандидати, відібрані за результатами розгляду отриманих листів.

Формат листа наступний:
У темі листа напишіть, які дисципліни Ви бажаєте викладати (згідно зі списком, який вказаний вище).
У самому листі вкажіть наступне:
1. Ваше прізвище, ім'я та по-батькові.
2. Які дисципліни Ви бажаєте викладати (згідно зі списком, який вказаний вище).
3. Скільки днів на тиждень Ви можете викладати.
4. Скільки годин на тиждень Ви можете викладати.
5. Свої контактні дані (телефонний номер та адресу електронної пошти).

У додатку до листа повинно бути прикріплено Ваше резюме (не більше, ніж на 2 сторінки).
Зверніть увагу! Листи, що не відповідають цьому формату, розглядатися не будуть!

Останні новини Чернігівщини

Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40

Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.

За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35

У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».

На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості

На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34

Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.

Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17

Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.

Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди,  це про можливості для всіх

Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15

У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.

АНОНСИ ПОДІЙ

Всі новини