Фінінспектори Чернігівщини за сім місяців 2015 року забезпечили відшкодування втрат на 9,3 млн грн
Фахівці Держфінінспекції в Чернігівській області протягом січня-липня 2015 року забезпечили усунення порушень, що призвели до втрат фінансових і матеріальних ресурсів, на суму 9,3 млн грн.
В межах наданих повноважень Держфінінспекцією в Чернігівській області вжито відповідні заходи, за підсумками яких упродовж звітного періоду відшкодовано і поновлено незаконних, нецільових витрат та недостач ресурсів на суму 6,8 млн грн.
Загальна сума фінансових ресурсів, яка за результатами контрольних дій додатково надійшла до бюджетів, бюджетних установ, організацій та підприємств складає 2,5 млн грн.
Керівникам місцевих органів влади, установ та підприємств направлено 102 інформації та забезпечено прийняття ними 50 управлінських рішень.
У 47 випадках до установ, які порушили бюджетне законодавство, застосовано заходи впливу у вигляді призупинення бюджетних асигнувань, зупинення операцій з бюджетними коштами та зменшення бюджетних призначень.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026