Прокуратура шукає співробітників

04.08.2015   09:00 — Агенцiя

В органах прокуратури продовжується відкритий конкурс на посади керівників місцевих прокуратур, їх перших заступників та заступників

Прийом документів від кандидатів розпочатий 20 липня і триватиме до 10 серпня.
 
Кандидати на заміщення таких посад у місцевих прокуратурах Чернігівської області подають документи за адресою: м. Київ, вул. Мельникова, 81-б,  щоденно з 09.00 до 18.00 (Національна академія прокуратури України).
 
Детальна інформація розміщена у спеціальному розділі офіційного сайту Генеральної прокуратури України:
http://www.gp.gov.ua/ua/reforms
 
Також цей розділ можна знайти за прямим посиланням на сайті прокуратури Чернігівської області: http://chrg.gp.gov.ua/
 
Про умови та хід проведення конкурсу можна також дізнатися зі сторінки «Реформа прокуратури» в соціальній мережі «Фейсбук»:
https://www.facebook.com/gpreforms

Окрім того, при потребі, довідкову інформацію щодо подачі документів, вимог до кандидатів тощо підкажуть у відділі роботи з кадрами прокуратури Чернігівської області за тел. (0462) 774929.
 
Довідково:
Вперше участь у конкурсі на посади керівників місцевих прокуратур, їх перших заступників та заступників можуть взяти не тільки працівники прокуратури, а й усі юристи з 5-річним досвідом роботи.
 
Вимоги до кандидата на посаду керівника місцевої прокуратури, першого заступника керівника та заступника керівника:
 
• громадянство України;
• повна вища юридична освіта;
• стаж роботи в галузі права не менше 5-ти років або стаж роботи на посаді прокурора не менше 3-х років;
• дієздатність;
• вільне володіння державною мовою;
• управлінсько-організаторські здібності;
• високий рівень морально-ділових якостей;
• відсутність не знятої або не погашеної судимості;
• не притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення;
• відсутність захворювань, що перешкоджають виконанню обов’язків прокурора.
 
Основні обов’язки:
• організовує діяльність місцевої прокуратури;
• представляє місцеву прокуратуру у відносинах з органами державної влади та місцевого самоврядування, особами, підприємствами, установами, організаціями та ін.;
• здійснює інформаційно-аналітичне забезпечення прокурорів з метою підвищення якості виконання ними своїх функцій;
•  контролює ведення та аналіз статистичних даних;
• забезпечує виконання вимог щодо підвищення кваліфікації прокурорів місцевої прокуратури;
• організовує вивчення та узагальнення практики застосування законодавства, виконує інші повноваження, передбачені законодавством України;
• керівник призначає та звільняє працівників у порядку, встановленому законодавством України;
• у разі відсутності керівника місцевої прокуратури заступник здійснює його повноваження.