Фінінспектори Чернігівщини за п’ять місяців 2015 року забезпечили відшкодування втрат на 7 млн.грн.
Фахівці Держфінінспекції в Чернігівській області протягом січня-травня 2015 року забезпечили усунення порушень, що призвели до втрат фінансових і матеріальних ресурсів, на суму 7 млн.грн.
В межах наданих повноважень Держфінінспекцією в Чернігівській області вжито відповідні заходи, за підсумками яких упродовж звітного періоду відшкодовано і поновлено незаконних, нецільових витрат та недостач ресурсів на суму 5 млн.грн.
Загальна суму фінансових ресурсів, які за результатами контрольних дій додатково надійшли до бюджетів, бюджетних установ, організацій та підприємств складає 2 млн.грн.
Керівникам місцевих органів влади, установ та підприємств направлено 73 інформації та забезпечено прийняття ними 29 управлінських рішень.
У 37 випадках до установ, які порушили бюджетне законодавство, застосовано заходи впливу у вигляді призупинення бюджетних асигнувань, зупинення операцій з бюджетними коштами та зменшення бюджетних призначень.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.