Інформ-агенція «Чернігівський монітор»: RSS Twitter Facebook

Інформ-агенція «Чернігівський монітор»

Четвер, 11 червня, 15:49:43

Конкурс журналістських розслідувань у регіонах України "Судовий подорожник"

10.06.2015   10:02Агенцiя

«Реанімаційний пакет реформ» (група з судової реформи і реформи прокуратури) спільно з «Трансперенсі Інтернешнл Україна» оголошує про проведення конкурсу журналістських розслідувань у регіонах України «Судовий подорожник». Наша місія – справедливе правосуддя.


Чому подорожник?

Ми віримо, що гірка правда, як і листя подорожника, здатна зцілювати. Тому її пошуки під час розслідування – це пошуки панацеї, засобу, який допоможе виявити болючі місця нашої судової системи і дозволить їй одужати.

«Судовий подорожник» – це конкурс для справжніх сміливців, правдолюбів, які готові глибоко «копати», заглядаючи у закрите і непрозоре – судову систему України.

ТЕМИ РОЗСЛІДУВАНЬ

На чому збагачуються судді та їхні родини? Як працюють схеми в українських судах? Чи живуть судді на чесно зароблені гроші? Як діє ієрархія у судах? Чому в судовій системі процвітає корупція і кругова порука? У який спосіб уникають відповідальності? Як і хто впливає на рішення суддів? Порядні українці вимагають відповідей на ці та інші запитання. Завдання розслідувача – пояснити.

УМОВИ КОНКУРСУ

Обери тему розслідування, що стосується судової системи України.
Розслідуй приховані факти у регіонах України.
Опублікуй матеріал у ЗМІ протягом 2015 року.
Надішли конкурсну роботу на пошту: avitertut@gmail.com із темою листа «Судовий подорожник», вкажи своє ПІБ, контактний телефон.
Роботи приймаємо до 1 липня 2015 року.
Переможців визначить авторитетне журі.
Імена переможців будуть опубліковані на сторінці «Судова Реформа РПР» у Фейсбуці до кінця липня 2015 року.
Переможців буде повідомлено про час і місце нагородження і вручення премій «Судовий подорожник».

КРИТЕРІЇ ОЦІНКИ

Унікальність віднайдених фактів, достовірність інформації, глибина дослідження, відповіді на непрості запитання, об'єктивність подання інформації – це основні критерії, за якими будуть оцінені надіслані на конкурс матеріали.

НАГОРОДИ ДЛЯ ПЕРЕМОЖЦІВ

Переможці конкурсу отримають грошову нагороду:
10 000 грн – за краще розслідування (відеоробота)
5000 грн – за краще розслідування (друкований текст)
5000 грн – за краще розслідування (інтернет-публікація)

В одній номінації може бути кілька переможців.
 


*Конкурсні роботи можна також надсилати на адресу: 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 4, оф. 13.
Контактна особа – Анастасія Симуха, тел. 050 545 79 65.

Останні новини Чернігівщини

Надзвичайні події в області за останню добу 11:27

Протягом минулої доби зареєстровано 1 небезпечну подію, а саме: 1 пожежу.

На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини

На Чернігівщині суд виніс вирок ґвалтівнику малолітньої дитини 11:23

Ніжинський міськрайонний суд виніс вирок мешканцю Ніжинського району, який у 2025 році зґвалтував свою 12-річну падчерку. Його засуджено до 15 років позбавлення волі.

Поліція документує наслідки ворожих атак по мирному населенню Чернігівщини: поранена жінка 11:22

Минулої доби ворог вкотре атакував Чернігівську область безпілотниками. У м.Сновськ Корюківського району внаслідок влучання БпЛА по території приватного підприємства зазнала поранення 68-річна цивільна жінка.

11 червня: цей день в Україні і світі

11 червня: цей день в Україні і світі 08:20

День 1567 Російська агресія - Day 1567 Russian aggression

На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник

На Чернігівщині поліцейські скерували до суду справу щодо директора підприємства, через порушення правил безпеки якого загинув працівник 15:48

Слідчі слідчого відділення Новгород-Сіверського райвідділу поліції під процесуальним керівництвом Новгород-Сіверської окружної прокуратури завершили досудове розслідування та скерували до суду обвинувальний акт у кримінальному провадженні щодо директора однієї з філій підприємства, через порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на підприємстві якого, загинув працівник.