Міський голова Чернігова пішов у відпустку за власний рахунок
Чернігівський міський голова Олександр Соколов з метою економії бюджетних коштів пішов у відпуску за власний рахунок.
Згідно з розпорядженням, відпустка керівника міста без збереження заробітної плати триватиме 15 календарних днів із 2 вересня. Між тим, міський голова запевнив, що координуватиме ситуацію у місті і буде у курсі справ життя територіальної громади Чернігова.
Як повідомлялося раніше, добровільні відпустки за власний рахунок для працівників бюджетної сфери Чернігова є вимушеним кроком і стосуються усіх без винятку. Адже в обласному центрі до кінця року на виплату заробітних плат працівникам бюджетної сфери не вистачає два місячні фонди зарплат (60,8 млн. грн.).
"Коштів на заробітну плату не вистачає усій бюджетній сфері, а не тільки освіті і медицині. Тому у вимушені відпустки до кінця року підуть і працівники міської ради, у тому числі й міський голова", - пояснив О.Соколов.
Останні новини Чернігівщини
Алія-Беатріс та Арес: якими рідковживаними іменами називали дітей на Чернігівщині у 2025 році 14:40
Українці дають життя, обирають імена та вірять, що кожна реєстрація народження зміцнює націю й наповнює віру в майбутнє реальним змістом.
За підтримки Словаччини у Ладані відремонтують укриття у двох садочках 14:35
У селищі Ладан стартує реалізація проєкту «Простори турботи: безпечні та комфортні укриття для садочків “Червона Шапочка” та “Барвінок”».
На 36% більше звернень і на 73% більше працевлаштованих: як змінюється підтримка ветеранів у службі зайнятості 14:34
Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя – важливий напрям роботи Державної служби зайнятості.
Турбота про психічне здоров’я: з чого почати 12:17
Віднедавна в Україні формується добра традиція ставити собі цілі та робити плани на рік. От тільки в умовах війни для багатьох українців навіть слово «плани» може звучати як ще один виклик.
Інклюзивний підхід у службі зайнятості – це не про тренди, це про можливості для всіх 12:15
У минулому році на Чернігівщині кількість отримувачів послуг Державної служби зайнятості серед людей з інвалідністю зросла на 5,5% порівняно з 2024 роком.