Держсільгоспінспекція в Чернігівській області виявила порушення вимог земельного законодавства при наданні земельних ділянок у Ялівщині
Державною інспекцією сільського господарства в Чернігівській області проведена перевірка дотримання вимог земельного законодавства Чернігівською міською радою при прийнятті рішень про надання дозволів на розроблення землевпорядної документації, її затвердження та передачу у власність земельних ділянок, які розташовані у м. Чернігові по вул. Жуковського, 6, площею 1,9816 га та знаходяться у межах регіонального ландшафтного парку «Ялівщина».
В ході перевірки встановлено, що рішенням 40 сесії 6 скликання Чернігівської міськради від 25 квітня 2014 року затверджено землевпорядну документацію та передано у власність вищезазначені земельні ділянки для ведення особистого селянського господарства.
Крім того встановлено, що відповідно до інформації, наданої Департаментом культури і туризму, національностей та релігій Чернігівської обласної державної адміністрації, дані земельні ділянки розташовані у межах пам’яток археології місцевого значення, а саме: поселення «Ялівщина» (посад городища «Ялівщина») ІІ-І тис. до н.е., І пол. І тис. н.е., ІХ-ХІІІ ст., які взято на державний облік рішенням виконкому Чернігівської обласної ради народних депутатів № 75 від 19 лютого 1985 року «Про взяття на облік під державну охорону нововиявлених пам’ятників історії та культури, археології та архітектури»; та поселення «Ялівщина - 3» І тис. до н.е. – І пол. І тис. н.е., включеного наказом управління культури і туризму Чернігівської облдержадміністрації від 28 травня 2009 року № 87 до переліку об’єктів культурної спадщини Чернігівської області.
Відповідно до ст. 53 Земельного кодексу України та ст. 34 Закону України «Про охорону культурної спадщини», земельні ділянки, на яких розташовані пам’ятки археології, визнаються землями історико-культурного призначення.
Відповідно до п. «г» ч. 4 ст. 84 Земельного кодексу України ч.ч. 2 і 5 ст. 17 Закону України «Про охорону культурної спадщини» пам’ятки археології та земельні ділянки, на яких вони розташовані (землі історико-культурного призначення), є державною власністю і не підлягають передачі у приватну власність.
Будь-які документи щодо погодження передачі у власність земельних ділянок у м. Чернігові за адресою вул. Жуковського, 6 до Департаменту культури і туризму, національностей та релігій Чернігівської обласної державної адміністрації не надходили.
Враховуючи, що рішення 40 сесії 6 скликання Чернігівської міськради від 25 квітня 2014 року в частині передачі у власність вищезазначених земельних ділянок прийнято в порушення п. «г» п. 4 ст. 84; ст. 118 Земельного кодексу України, матеріали перевірки передано до органів прокуратури для вжиття заходів прокурорського реагування.
В’ячеслав Смаль – начальник Управління контролю за використанням та охороною земель
Останні новини Чернігівщини
«Спас Чернігівський: Собор як місце єднання»: у Софії Київській презентували спецвипуск журналу про чернігівську пам’ятку 10:13
Вчора у Національному заповіднику «Софія Київська» провели презентацію спецвипуску журналу «Антиквар», присвяченого чернігівському Спасо-Преображенському собору.
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.