На Чернігівщині перевіряти бізнес стали менше
З початку року на Чернігівщині міндоходівці провели на 10% перевірок менше, ніж за відповідний період минулого року
За словами заступника начальника ГУ Міндоходів у Чернігівській області Івана Тумарченка, підрозділами податкового аудиту за два місяці поточного року проведено 182 перевірки, що на 10% менше у порівнянні з відповідним періодом 2013 року. Порушники оштрафовані на 6,7 млн. грн.. До речі, планових проведено лише 10 перевірок, що в 2 рази менше минулорічного періоду.
Слід зазначити, що близько 45% позапланових документальних перевірок проведено у зв’язку з ліквідацією платника.
«Ми послідовно втілюємо в життя задекларований принцип скорочення перевірок бізнесу. Головним критерієм відбору підприємств для перевірки є присутність у їхній господарській діяльності ризиків несплати платежів до бюджету.
Такий підхід до проведення перевірок малого та середнього бізнесу дає можливість гармонізації відносин з платниками та уникненню зайвого втручання у діяльність сумлінних», - зазначив посадовець.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026