Міліція спільно з журналістами патрулювала обласний центр
Працівники чернігівської міліції наочно продемонстрували журналістам місцевих видань і телеканалів, що мають достатньо сил і засобів для злагодженої та ефективної роботи з охорони громадського порядку на всій території міста Чернігова - як у центральній його частині, так і в решті районів.
14 лютого правоохоронці запросили представників преси й телевізійні знімальні групи спостерігати за перебігом комплексного інструктажу особового складу міліції, задіяного до несення служби у вечірній час, а також особисто взяти участь у патрулюванні.
Представники «четвертої влади», приєднавшись до трьох екіпажів автопатрулів батальйону патрульної служби міліції, впродовж кількох годин їздили чернігівськими вулицями та провулками: від центральних транспортних артерій міста - до дворів Шерстянки, проїздів на П'яти кутах, вуличок поблизу Ремзаводу та місцевості, прилеглої до Автозаводу («Чернігівавтодеталі»).
У присутності журналістів працівники міліції здійснювали спілкування з громадянами, проводили профілактичну та роз'яснювальну роботу щодо правил і норм поведінки в громадських місцях, робили численні зауваження дрібним порушникам.
А в декількох випадках довелося скласти й адміністративні матеріали, зокрема, за статтею 178 КУпАП, яка визначає відповідальність за розпиття спиртних напоїв та негідну поведінку в громадських місцях у нетверезому стані.
Загалом впродовж зміни міліцейськими патрульними силами було складено 7 таких протоколів: адже, за вимогою МВС України, головними завданнями міліції під час охорони громадського порядку є якраз роз'яснення і профілактика, заохочення громадян до самостійного припинення незначних правопорушень, а не адміністративний тиск на них.
Коментуючи подію, начальник управління громадської безпеки УМВС України в Чернігівській області Олександр Малиш пояснив журналістам, що подібна схема організації роботи з охорони громадського порядку актуальна щодня. У вихідні та святкові дні, додав він, чисельність патрульних нарядів у місті збільшується, маршрути їх патрулювання наближаються до місць масового скупчення людей, розважальних закладів, територій дитячих садків і шкіл тощо. Додаткова корекція маршрутів патрулювання можлива також з урахуванням змін в оперативній обстановці. Таким чином, підсумував Олександр Малиш, міліція докладає максимум зусиль для того, аби реагувати на ситуацію чітко, гнучко та ефективно, якнайкраще виконувати покладені на неї обов'язки.
Останні новини Чернігівщини
Чернігівська громада стала учасницею проєкту літніх клубів «Грай. Дій. Змінюй» 17:17
Чернігівська міська територіальна громада за результатами відкритого конкурсного відбору стала однією з переможниць проєкту літніх клубів для дітей та підлітків «Грай. Дій. Змінюй», який реалізує громадська організація DOCCU у межах проєкту PlayItForward у співпраці з міжнародною неурядовою організацією War Child Alliance в Україні.
Рада громад області: освіта, інвестиції, житло для ВПО та інші важливі питання розвитку 16:55
Чергове засідання Ради територіальних громад області відбулося у Чернігові 27 липня. На порядку денному – низка питань, що постійно в полі зору й на контролі ОВА, зокрема освоєння освітніх субвенцій, робота центрів життєстійкості, забезпечення внутрішньо переміщених осіб житлом, розроблення інвестиційних планів, забезпечення сталого мобільного зв’язку.
Анна Юр'єва — чемпіонка Європи серед юніорок з веслування на байдарках і каное! 16:13
З 23 до 26 липня в місті Сегед (Угорщина) відбувся чемпіонат Європи з веслування на байдарках і каное серед юніорів та молоді до 23 років, який зібрав найсильніших молодих спортсменів континенту.
У Чернігові вшанували українців, які загинули в полоні 15:37
У Чернігові вшанували пам’ять Захисників та Захисниць України, учасників добровольчих формувань та цивільних осіб, які були страчені, закатовані або загинули у полоні.
Робота без бар’єрів 15:14
Водій, охоронник, вагар, логіст, менеджер, робітник з благоусторою– 10робочих місць у поточному році облаштовано роботодавцями Чернігівщини для людей з інвалідністю в межах компенсаційної програми служби зайнятості.
© 2005-2026