Твори добро на радість людям!
Багато років поспіль у Чернігівському інституті Міжрегіональної Академії управління персоналом існує славна традиція – допомагати тим, хто потребує турботи та уваги.
Чиновники різних рівнів дуже багато уваги приділяють необхідності вирішення соціальних проблем, але на практиці мало що виконується.
Своїм прикладом студенти нашого вузу хочуть звернути увагу на проблеми соціального захисту малозабезпечених верств населення міста Чернігова. 12 грудня 2013 року студенти, викладачі та співробітники взяли активну участь у проведенні благодійної акції «Студенти ЧІ МАУП – людям з обмеженими фізичними можливостями».
Згідно з даними територіального центру соціального обслуговування Деснянської районної ради у м. Чернігові адресну допомогу у вигляді продуктових пакетів отримали відповідно до списку такі підопічні центру:
1. Горбатенко Наталія Іванівна
2. Іванов Петро Олексійович
3. Литвинов Петро Миколайович
4. Настаченко Марія Сидорівна
5. Луценко Марія Андріївна
6. Сізов Сергій Євгенович
Прес-служба ЧІ МАУП
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.
© 2005-2026