День відкритих дверей чернігівського РЦЗ

04.02.2013   13:50 — Агенцiя

Минулого тижня в Чернігівському РЦЗ відбувся День відкритих дверей, в рамках якого було проведено семінар з техніки пошуку роботи та міні-семінари безпосередньо в профінформаційному секторі.

Заступник директора центру зайнятості Алла Шеїн ознайомила присутніх зі станом сучасного ринку праці, зазначивши, що, порівняно з минулим роком, кількість людей, які втратили роботу і звернулись до служби зайнятості за допомогою у працевлаштуванні, наразі збільшилась. Відповідно зросло й навантаження на одне робоче місце. Зважаючи на це, заступник директора закликала присутніх не бути байдужими до власної долі, сподіваючись лише на допомогу службу зайнятості, а й самим активізуватися у пошуку роботи і опрацьовувати всі можливі джерела вакансій.

У профінформаційному секторі безробітним розповіли як користуватися паспортами підприємств та папками з описом професій. Учасники заходу мали можливість ознайомитися з актуальними вакансіями, знайти потрібну оновлену інформацію про підприємства області з їх координатами та у телефонному режимі поспілкуватися з роботодавцями і домовитися про подальшу співбесіду.

Фахівці Чернігівського РЦЗ ознайомили шукачів роботи з новими положеннями законодавства про зайнятість. Зокрема, було зазначено, що згідно з чинним законом «Про зайнятість населення» статус безробітного надається з першого дня реєстрації і незалежно від зареєстрованого місця проживання. У новому законі збільшено максимальний рівень допомоги по безробіттю - тепер він однаковий для всіх осіб, незалежно від регіону, де проживає людина. Також було розширено перелік категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Крім того, закон гарантує захист прав громадян від дискримінаційних проявів на ринку праці: у повідомленнях про вакансії заборонено вказувати вік і стать претендентів на роботу. Молоді задля набуття професійного досвіду надано право проходити стажування за майбутньою професією на підприємстві. Запис про це вноситиметься у трудову книжку. Люди, яким за 45 років, можуть одноразово отримати ваучер на професійне навчання за новою професією.

Наприкінці заходу фахівці служби зайнятості відповіли на питання присутніх.

Тетяна Квачан, головний спеціаліст відділу надання соціальних послуг Чернігівського РЦЗ