Поліція Чернігівщини фіксує наслідки російських атак у Прилуцькому районі
Ввечері, 22 березня, російська армія вкотре атакувала ударними безпілотниками Чернігівщину. Внаслідок атаки у Варвинській громаді Прилуцького району вогнем знищено житловий будинок та господарчу споруду, пошкоджено сусідні домогосподарства (житлові будинки, сараї) та три автомобілі різних власників.
Інформація про постраждалих людей не надходила.
На місце події негайно прибули рятувальники, слідчо-оперативна група поліції, поліцейський офіцер громади.
Поліція зафіксувала наслідки атаки та зібрала докази чергового воєнного злочину окупантів.
За цим фактом слідчі відкрили кримінальне провадження за ст. 438 Кримінального кодексу України (Воєнні злочини).
Відділ комунікації поліції Чернігівської області
Останні новини Чернігівщини
У серпні громадським транспортом здійснили 3,23 млн поїздок: майже 45% із них — пільгові 09:45
Управління транспорту, транспортної інфраструктури та зв'язку Чернігівської міської ради проаналізувало роботу міського громадського транспорту за серпень 2026 року. Аналіз проведено за фактичними даними автоматизованої системи обліку оплати проїзду (АСООП).
На Чернігівщині росіяни вдарили по Прилуках: поліцейські першими прибули на місце ворожої атаки та допомагають ліквідовувати наслідки 09:14
Учора вдень ворог вдарив безпілотниками по підприємству в Прилуках.
«Єдине вікно» допомоги бізнесу: на Чернігівщині працює цілодобова гаряча лінія 17:06
За дорученням Президента України, у зв’язку із загрозами для реального сектору економіки через російські атаки, Департамент економічного розвитку Чернігівської ОДА працює у посиленому режимі для забезпечення оперативної комунікації з бізнесом.
Майнові питання, перепрофілювання закладів, підтримка військових: на сесії облради депутати ухвалили низку важливих рішень 16:31
На пленарному засіданні 29-ї сесії 8-го скликання Чернігівської обласної ради депутати затвердити звіт про виконання обласного бюджету за І півріччя 2026 року та розглянули низку організаційних, майнових, земельних і кадрових питань.
© 2005-2026