За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 2195 осіб
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 липня в області щеплено першою та другою дозою 109 749 людей.
З них:
- вакциною AstraZeneca – 27 152 (17 999 перша доза + 9 153 друга);
- вакциною CoronaVac – 38 215 (24 094 перша доза + 14 121 друга);
- вакциною Comirnaty (Pfizer-BioNTech) – 44 382 (30 910 перша доза + 13 472 друга).
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 2195 осіб, з них:
- вакциною CoronaVac – 377 (132 перша доза + 245 друга);
- вакциною Comirnaty (Pfizer-BioNTech) – 1818 (1803 перша доза + 15 друга).

Останні новини Чернігівщини
Директор підприємства підозрюється у заволодінні бюджетними коштами на ремонті лікарні 09:44
За процесуального керівництва Козелецької окружної прокуратури повідомлено про підозру директору підприємства у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, вчиненому в умовах воєнного стану та у видачі завідомо неправдивих офіційних документів службовою особою (ч. 4 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України).
Городнянські поліцейські відсторонили від керування нетверезого водія, вміст алкоголю в крові якого перевищував допустиму норму більш ніж у 14 разів 09:35
Поліцейські сектору реагування патрульної поліції ВП №3 (м. Городня) Чернігівського райуправління поліції викрили 53-річного водія автомобіля ВАЗ, який керував транспортом у стані алкогольного сп’яніння. На правопорушника складено адміністративні матеріали.
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:32
Протягом минулої доби зареєстровано 6 небезпечних подій, а саме: 2 дорожньо-транспортні пригоди та 4 пожежі. Внаслідок цих подій 2 особи постраждали.
3 грудня: цей день в Україні і світі 09:29
День 1379 Російська агресія - Day 1379 Russian aggression
Служба зайнятості пропонує роботодавцям співпрацю і запрошує скористатися комплексом безкоштовних послуг 14:45
Основні з них: підбір кадрів на засадах рекрутингу, професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця; підвищення конкурентоспроможності працівників шляхом отримання ваучера на навчання; навчання жінок «чоловічим» професіям, різні компенсаційні програми, суспільно-корисні роботи.