"Десна" планує посилення складу і готова до Прем'єр-ліги
Першолігова чернігівська Десна планує посилення складу і готова виступати у Прем'єр-лізі.
Про це заявив виконавчий директор клубу Ігор Ушарук, який розповів про амбіції команди.
"В даний момент перед командою взагалі немає жодної заборгованості. Ні по зарплаті, ні по преміальним. З цим ніяких проблем. Посилення? Дивлячись, які будуть пропозиції. У зимове міжсезоння ми плануємо посилитися. Ми і зараз це робимо", - зазначив він.
"Селекція не стоїть на місці. Тобто ми будемо працювати тільки на посилення. Головко-молодший і Акімов? Ми давно за ними спостерігали. Вони у нас перебували на перегляді ще з літніх зборів. За Акімовим стежили ще, коли він виступав в Маріуполі", - сказав Ушарук.
За його словами, обидва гравці зарекомендували себе з позитивного боку.
"Обидва гравці зарекомендували себе з позитивного боку. Ми на них розраховуємо. Чи готові ми обійти Іллічівець у турнірній таблиці? Обійти не обійти, а разом з ними вийти в Прем'єр-лігу - чому б і ні?", - підкреслив Ушарук, слова якого наводить FootBoom.
Останні новини Чернігівщини
З 26 січня у Чернігові змінюється рух тролейбусів №3 та №7А 15:01
З понеділка, 26 січня, у Чернігові тимчасово змінюється схема руху тролейбусних маршрутів №3 та №7А.
Вікімарафон – 2026 у Чернігові: 25 років вільних знань та внесок нашої бібліотеки 14:56
22 січня Чернігівська ОУНБ імені Софії та Олександра Русових учергове стала осередком творення цифрової історії.
Громади Чернігівської області отримають фінансування на 9 проєктів відновлення за підтримки ЄІБ 14:54
Українські громади отримають 740,3 млн грн, для реалізації 119 проєктів відновлення громад, за підтримки Європейського інвестиційного банку.
Внаслідок атаки росіян по Ніжинському району є постраждалі: поліція документує наслідки 14:52
Сьогодні вдень ворожа армія вдарила безпілотниками по території агропідприємства у Вертіївській громаді Ніжинського району.
Коли професія не має статі: історія жінок, які обрали «чоловічу» справу 14:51
У сучасному світі все більше жінок доводять: професія не має статі, а новий старт можливий у будь-якому віці. Яскравий приклад — історія трьох жінок, які наважилися опанувати так звану «чоловічу» професію машиніста-кочегара котельні.