У Чернігові відбувся конкурс краси і таланту "Miss school-2017"
Минулої п’ятниці 10 березня у Міському палаці культури відбулася вечірка в стилі РОК. Серед 14 найрозумніших, найкрасивіших та найбешкетніших школярок обирали найгарнішу.
У конкурсі були передбачені виходи учасниць на сцену у різних стилях та образах. Також школярки змагалися у конкурсі талантів та демонстрували свою платсику та грацію у конкусі "Фітзумба".
Учасниці конкурсу:
№ 1 Герасименко Екатерина, гимназия №31
№ 2 Акуленко Екатерина, коллегиум №11
№ 3 Примаченко Анастасия, школа №28
№ 4 Поляница Владислава, школа №19
№ 5 Очерет Анна, школа №33
№6 Захарченко Татьяна, школа №28
№ 7 Ярмоленко Дарья. Школа №28
№8 Коваленко Таисия, лицей №15
№ 9 Кириенко Анастасия, школа №29
№ 10 Метус София, лицей №22
№ 11 Сепик Полина, школа №12
№ 12 Саченко Амина, школа №1
№ 13 Митсова Марина , Киенская школа
№ 14 Митченко Марина, школа №5
ФОТОрепортаж Мар’янна Харді
Останні новини Чернігівщини
Виявлено 10 нових випадків COVID-19 16:54
За даними Управління охорони здоров’я Чернігівської ОДА, станом на 19 червня в області зафіксовано 10 нових випадків COVID-19.
За минулу добу в Чернігівській області вакциновано 1215 осіб 16:35
За даними Чернігівського обласного центру громадського здоров’я, станом на 19 червня в області першою та другою дозою щеплено 51 269 людей.
Військові отримали видання від Інституту національної пам’яті й не тільки 13:33
Оперативне командування «Північ» отримало видання Українського інституту національної пам’яті та іншу книжкову продукцію, яку видано коштом державного бюджету.
Прес-конференція до закриття 95-го театрального сезону 13:20
Минає червень, і творчий колектив Чернігівського обласного академічного українського музично-драматичного театру імені Т.Г.Шевченка готується до гідного завершення свого 95-го, себто ювілейного, театрального сезону.
Скільки мільйонів заборгованої зарплати з початку року погасили чернігівцям? 13:13
Винагорода за трудову діяльність є обов’язковою й необхідною умовою будь-якого робочого процесу, а систематичне та тривале порушення цієї норми – привід для зустрічі працівника та роботодавця у залі суду.
© 2005-2021