Про що краще мовчати на роботі?
На работе ты не с кем не общаешься, не рассказываешь о себе коллегам, и многие думают, что ты скрытная?
Или же наоборот, все сотрудники знают, что вчера твоя племянница получила двойку в школе, а сегодня с утра у тебя подгорел омлет и разлился чай? Мы поможем тебе найти "золотую середину" и понять, что можно говорить, а о чем лучше промолчать.
Обсуждение личных вопросов на работе может привести к двойственной ситуации: с одной стороны – ты выстроишь доверительные отношения с коллегами, но с другой – это может пошатнуть твой авторитет в компании. Чем же можно делиться с сотрудниками, а чем нет?
Бывают такие моменты, когда твое эмоциональное состояние требует того, чтобы выразить кому-то свои чувства. Но ты должна понимать, что работа – это работа, поэтому лучше подавить в себе это желание, особенно если это имеет отношение к жалобам и сплетням.
1.Личные вещи
Многие сотрудники офиса имеют такую привычку “одомашнивать” свое рабочее место. И они тянут с дома всяческие фотографии, сувениры, безделушки и т.д. В этом нет ничего плохого, но главное не переборщить с такими вещами, ведь может сложиться впечатление, что на работе тебе абсолютно не интересно, и мыслями ты не в офисе, а где-то совершенно в другом месте. Нужно разделять время для личной жизни и работы.
2. Личные проблемы
Ты должна понимать главную вещь: подходящий момент для того, чтобы поделиться своими проблемами может наступить тогда, когда произошедшее может снизить твою работоспособность. Тогда, конечно, стоит поставить начальство в известность. Если же проблема не повлияет на качество твоей работы, то говорить об этом совсем не обязательно.
Ситуации, о которых нужно сказать начальству:
- Серьезная болезнь
- Беременность
- Ситуации, при которых много времени ты вынуждена будешь уделять родителям или детям ( например, болезнь)
- Другими проблемами лучше не делится, ведь это может негативно повлиять на твою карьеру. Например, начальство может подумать, что у тебя и так много личных проблем, и повышение тебе сейчас абсолютно ни к чему, ведь это лишние обязательства.
Никогда не рассказывай о таких проблемах:
- Финансовые вопросы
- Проблемы с любимым человеком
- Судебные иски
- Проблемы с детьми, которые касаются вредных привычек или неприятных школьных ситуаций
3. Поведение руководства
Понаблюдай за своим начальством. Есть ли среди твоих начальников есть женщины, которые любят поговорить о своих детях или мужьях? Насколько придирчиво начальство относиться к рабочему месту? Тогда ты сможешь взять пример со своих руководителей.
Важно понять, какой человек твой начальник. Если он серьезный и сконцентрированный на работе, предпочитает порядок во всем, то с ним лучше обойтись обменом лишь самой важной информацией. А если начальник очень общительный, любит принимать участие в жизни своего коллектива и быть причастным ко всему – ему можно рассказать несколько подробностей своей жизни, чтобы он понял – ему доверяют.
Конечно, это твое дело, стоит ли рассказывать о своей личной жизни на работе или нет. Но, однозначно нужно интересоваться жизнью других, чтобы не получить славу чересчур сдержанного человека, которого ничего кроме работы и не интересует.
Не забывай, что ты работаешь с разными людьми, и не каждому ты обязана нравиться, поэтому информацию, которую они получили от тебя, могут использовать не в очень хороших целях. Поэтому, не забывай следить за тем, что ты говоришь!
Останні новини Чернігівщини
«Трагедія в Драмі» — прем’єра документального проєкту-розслідування Суспільного 10:50
19 квітня о 19:00 на ютуб-каналі Суспільне Чернігів відбудеться прем'єра документального проєкту «Трагедія в Драмі».
Ярмаркували у Чернігові: яких працівників шукають місцеві підприємства? 10:39
Яку роботу та умови праці пропонують, говорили на ярмарку вакансій етичного бізнесу в Чернігові. Захід відбувся з ініціативи Міжнародної Організації з Міграції (МОМ) за фінансування народу Японії та за сприяння Чернігівської обласної служби зайнятості.
Спільний проєкт міста Чернігова, уряду Німеччини та UNDP в Україні 10:30
Наприкінці 2022 року в Україні було розпочато проєкт «Підтримка швидкого економічного відновлення українських муніципалітетів», який фінансується урядом Німеччини. Реалізує проєкт німецька компанія GIZ та Програма розвитку ООН (UNDP) в Україні.
Чи високі ризики відбудови/відновлення об’єктів соціальної інфраструктури, пошкодженої внаслідок російської агресії в Чернігові? 10:13
Наявність ризиків під час моніторингу визначали аналітики громадської організації «Агенція міських ініціатив».
Надзвичайні ситуації в області за минулу добу 09:44
Протягом минулої доби зареєстровано 3 небезпечні події, а саме: 1 дорожньо-транспортну пригоду та 2 пожежі. Внаслідок цих подій постраждала 1 особа.