У Чернігові представники профспілок з'ясовували чому жінки отримують меншу зарплату

20.11.2021   09:05 — Агенцiя

На базі Навчально-мето­дичного центру Федерації профспілкових організацій Чернігівської області 3–5 листопада відбувся семінар «Зміцнення трудових прав жінок у фокусі захисної діяльності профспілок» за підтримки Центру солідарності АФПКВП в Україні.

До учасників заходу з віталь­ним словом звернулись заступник Голови ФПУ Євген Драп’ятий, голова постійної комісії Ради ФПУ з питань рівності прав жінок і чоловіків Тетяна Ясько, голова ФПО Чернігівської області Ігор Москаленко, керівник Департаменту профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями апа­рату ФПУ Лариса Ровчак.

Тему семінару було визначено за пропозицією постійної комісії Ради ФПУ з питань рівності прав жінок та чоловіків і обрано невипадково, оскільки в Стратегії діяльності Федерації профспілок України на 2021–2026 роки «Час дій та якісних змін» серед пріоритетів є завдання щодо забезпечення ген­дерної рівності і недискримінації у трудових і соціально-економіч­них правах працівників.

Перед учасниками в онлайн режимі виступив Виконавчий секретар Пан’європейської регіональної ради Міжнародної конфедерації праці Антон Лєппік (м. Брюссель) з темою «Виклики для трудових прав жінок у сучасному світі праці. Хто є слабкою ланкою». До виступу долучилася заступник голови Конфедерації профспілок Грузії Етері Матурелі (м. Тбілісі), яка зосередила увагу на завданнях профспілок щодо зменшення гендерного дисбалансу між зарплатою жінок і чоловіків. Гості відповіли на запи­тання учасників семінару, поділились власним досвідом.

Тренінги провели викладачі Чернігівського НМЦ: Світлана Задорожна, кандидат економічних наук, голова Асоціації жінок-вче­них ГО «Спілка жінок Чернігівщини»; Катерина Кальницька, кандидат психологічних наук, віце-президент Асоціації політичних психологів України; Володимир Ковальчук, юрист НМЦ.

Завдання Стратегії діяльності ФПУ «Час дій та якісних змін» із забезпечення гендерної рівності і недискримінації у трудових та соціально-економічних правах працівників та діяльності профспілок презентувала провідний інспектор департаменту профспілкового руху та зв’язків з громадськими організаціями ФПУ Людмила Сало.

Слухачі розмірковували над тим, що робота профспілок над питаннями гендерної рівності у праці й посилення жіночого лідерства у профспілкових лавах – це не тільки забезпечення трудових прав працівниць, а й зміцнення інституційної спроможності ФПУ та її членських організацій.

Широкий дискурс щодо рівно­сті прав жінок і чоловіків відкри­ває додаткові можливості, щоб привернути увагу членів профспі­лок і активу до зазначеної пробле­матики, що особливо важливо в умовах, коли українська влада на­магається провести лібералізацію національного законодавства про працю.

Прес-центр ФПУ